Le travail, l'emploi et le chômage

Thèmes abordés

Travail, emploi, Chômage, lutte contre le chômage, numérisation du travail, intégration sociale, chômage conjoncturel, chômage structurel, économie de marché, coût du travail, microéconomie

Résumé du document

Le document est une fiche de cours centrée sur les mutations du travail et de l'emploi, et sur les moyens de lutte contre le chômage. Cette fiche comprend principalement des définitions :
- Le travail est toute activité humaine (rémunérée ou non) de participation à la création de biens et services.
- L'emploi est une activité rémunérée et déclarée permettant d'acquérir un statut social du fait de revenus et de droit sociaux.

Extraits

[...] -En baissant le ct du travail (les charges sociales et le salaire), la protection sociale et la sécurité économique du travailleur sont mises en péril. -Les travailleurs : insécurité économique ; le travail n'est plus intégrateur désaffiliation ou disqualification sociale. Modèle mixte : flexisécurité (pays scandinaves années 1990). -garantit aux entreprises : une liberté d'embaucher et licencier facilement -garantit aux travailleurs : un accompagnement actif dans la recherche d'emploi et une indémnisation chômage avantageuse. -compliqué à mettre en place en France : manque de moyen, dialogue social dégradé, mentalités différentes, ... [...]

[...] -La baisse du ct du travail va aussi diminuer le chômage conjoncturel : -en baissant les cts du travail, l'E baisse les cts de production et ses prix de vente : compétitivité prix. -en baissant les cts du travail, l'E peut investir et innover : compétitivité hors prix, augmentation de la demande cercle vertueux de croissance : le chômage conjoncturel diminue. Rendre le marché plus flexible -Flexibilité salariale : -Supprimer le Salaire minimum (rigidité) pour atteindre l'équilibre du marché -le salaire varie en de la conjoncture (M. Thatcher en 1979 au RU). [...]

[...] Former la main d'oeuvre pour réduire le U structurel -Politiques de formation = politiques actives : rendre compatibles les qualifications offertes et demandées : permettent aux chômeurs de se reconvertir, d'augmenter leur k humain et leur employabilité. -Améliorer la FI pour permettre à tous les jeunes de sortir diplômés et employables. Politique à suivre ? mix entre politiques actives et passives ; entre politiques de relance de la demande et politiques de flexibilité : héritage partagé entre la doctrine libérale et keynésienne. [...]

[...] Le salaire d'efficience rigidité sur le marché chômage structurel. Les moyens de lutte Politique de relance Instrument monétaire Centrale) La banque Centrale baisse le tx int dir se répercute sur le tx d'int des banques commerciales. Les ménages et Entreprises sont encouragés au crédit ; la consommation et l'investissement sont soutenus. Instrument budgétaire (Pouvoirs publics) L'Etat creuse son déficit budgétaire pour soutenir la consommation des ménages et l'investissement des Entreprises. La demande globale la production augmentent ; le chômage conjoncturel diminue (demande de travailleurs croissante). [...]

[...] Marché interne (ou primaire) "Insiders" Emplois typiques CDI : contrats longs : sécurité économique bonnes rémunérations bonnes conditions de travail, protection sociale, perspectives d'avenir, horizon de carrière Marché externe (ou secondaire) "Outsiders" Emplois atypiques CDD, Intérim, temps partiel, Stage, ... Mal rémunérés Mauvaises conditions de travail Peu de protection sociale Pas de perspectives d'avenir Halo du Chômage Mis en évidence en 1986 par l'INSEE Ensemble de personnes le plus souvent précarisées qui gravitent autour du noyau central du chômage. Leur situation instable / intermédiaire ne répond pas aux critères du chômage (BIT). [...]