Cours d'Economie niveau Terminale ES permettant de montrer que l'accroissement de la productivité du travail résulte d'un progrès technique rendu possible par la mise en oeuvre de formes d'organisation spécifiques : le taylorisme, le fordisme, le toyotisme,...
[...] CF : Document page 87 : Les nouvelles formes d'organisation du travail viennent buter sur la difficulté de produire à moindre coût. Le graphique du document montre qu'il y a une difficulté à concilier productivité et flexibilité. Définition : La modularité : désigne la conception et la production d'éléments qui pourront être assemblée de différentes manières par la suite : l'industrie automobile est un des secteur industriel qui à adopté en premier cette technique par la combinaison d'éléments interchangeables (il est ainsi possible de proposer une plus grande diversité de modèles sans augmentation de coûts). [...]
[...] - la division verticale des tâches. - la définition précise des tâches : one best way Une entreprise dans la contin uité du toyotisme, avec : - la production à flux tendus. - la polyvalence et l'enrichissement des tâches. - l'accent mis sur la qualité. - la différenciation des produits www.oodoc.com II) Transformation de la société salariale L'expansion de la société salariale Représentation de la société du travail - Le noyau dur : ce sont les permanents de l'entreprise. - La première couronne : ce sont les salariés temporaires de l'entreprise. [...]
[...] Le texte b insiste sur la responsabilité des pouvoirs publics et plus précisément des politiques sociales et fiscales. [...]
[...] - Le kanban autrement dit les étiquettes qui permet de connaître les étapes de production. - Les 5 zéros : 0 défaut délais panne stock papier. La méthode d'Ohno inverse le processus de fabrication classique : désormais on produit de l'aval vers l'amont (de la commande du client vers la production). Chaque poste de travail informe en aval le poste en amont : le fournisseur et les sous traitants sont informés des commandes grâce à des étiquettes ou des puces informatiques. Il faut que la production soit plus flexible. [...]
[...] Un choix de société CF : Document 20, page 94 : À la lecture des graphiques, on peut voir que les emplois à temps partiel sont plus répandus dans le tertiaire contre dans l'industrie Un grand nombre d'emplois de services sont proposés à des femmes par de petites unités de production dont l'activité est marquée par une très forte irrégularité. CF : Document 23, page 95 : Définition : Néo-domesticité : il s'agit du développement des services à la personne (travail souvent mal rémunérées). Le texte a fait part de l'hétérogénéité du secteur des services. [...]
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