Dans quelle mesure la flexibilité est-elle favorable à l’emploi ?

Résumé du document

La politique de "fléxicurité" à la française préconisée par Nicolas Sarkozy est une illustration du choix effectué par de nombreux hommes politiques d'utiliser la flexibilité comme moyen de lutter contre le chômage que les autres solutions (baisse du temps de travail par exemple) n'ont pas réussi à faire massivement baisser. C'est en effet depuis les années 80, sous inspiration libérale, surtout dans les pays anglo-saxons à l'origine puis ensuite dans les pays de l'Europe du Nord, que la politique de flexibilité a été mise en place et a indiscutablement fait baisser le chômage dans ces pays.

Quels sont toutefois les réels impacts de la flexibilité sur l'emploi, tant quantitativement (hausse ou baisse de l'emploi et du chômage) que qualitativement (qualification et précarité) ?

Extraits

[...] Dans quelle mesure la flexibilité est-elle favorable à l'emploi ? - La politique de fléxicurité à la française préconisée par Nicolas Sarkozy est une illustration du choix effectué par de nombreux hommes politiques d'utiliser la flexibilité comme moyen de lutter contre le chômage que les autres solutions (baisse du temps de travail par exemple), n'ont pas réussi à faire massivement baisser. C'est en effet depuis les années 80, sous inspiration libérale, surtout dans les pays anglo-saxons à l'origine puis ensuite dans les pays de l'Europe du Nord, que la politique de flexibilité, c'est-à-dire favoriser dans les entreprises la souplesse la plus grande possible dans la gestion de leur main-d'œuvre, a été mise en place et a indiscutablement fait baisser le chômage dans ces pays. [...]

[...] Elle précarise un nombre croissant de salariés et ainsi affecte la demande - Croissance du temps partiel et surtout du sous-emploi (doc - 70 à 75% des nouveaux emplois créés sont des contrats temporaires (doc - L'impact sur le pouvoir d'achat des salariés est négatif (hausse de de celui-ci seulement en 1999 en Europe), avec des stagnations voire des baisses les autres années (doc - Ce qui affecte la croissance et l'emploi selon une logique Keynésienne (doc Elle augmente enfin le nombre de travailleurs pauvres même là où le chômage a baissé - Dans les pays anglo-saxons, comme aux USA - Arbitrage travailleurs pauvres/chômeurs pauvres La flexibilité est un moyen d'adapter les entreprises à un environnement de plus en plus mobile et concurrentiel et apparait ainsi comme un moyen de réduire le chômage et surtout d'adapter l'emploi. Elle présente aussi de nombreuses limites tant économiques que sociales et précarise surtout les populations les plus fragilisées. [...]

[...] - GB Baisse du taux de chômage de à de la population active, alors qu'il n'y a que très peu baissé en France entre 1991 et 2001 (doc 2). - Fléxicurité nordique : - Favoriser l'emploi des jeunes au Danemark et augmentation de la durée des études. - laisser les entreprises licencier tout en favorisant la formation et la recherche d'emplois tout en ayant une indemnisation généreuse pour les chômeurs. Ainsi, la flexibilité a de nombreux avantages sur l'emploi et surtout le chômage. [...]

[...] La politique de fléxicurité à la française risque surtout de favoriser, comme on le voit avec les discussions engagées sur les contrats de travail, la flexibilité au détriment de la sécurité des salariés, alors que tant de Français subissent déjà les effets pervers. Comment faire diminuer le chômage dans notre pays alors qu'il faut aussi améliorer la compétitivité de nos entreprises ? Ces deux objectifs ne sont- ils pas totalement contradictoires ? [...]