Lien positif entre baisse des coûts du travail et réduction du chômage pour les travailleurs les moins qualifiés

Thèmes abordés

production, économies développées, coût du travail, réduction du chômage, travailleurs

Résumé du document

Pour commencer, le coût du travail correspond à la somme du coût salarial et des coûts induits par le recrutement, la formation et licenciement du salarié. Plus particulièrement, le coût salarial se compose du salaire brut et des cotisations patronales.

Extraits

[...] Ainsi, si le cout du travail diminue par rapport à celui du capital alors l'entreprise peut embaucher plus. Enfin, une baisse du cout du travail a pour conséquence de diminuer le cout des prix pratiqués par l'entreprise puisqu'elle produira la même quantité en payant moins de couts de travail. Une baisse des prix par l'entreprise augmente la demande, augmentant ainsi les ventes de l'entreprise, et elle devra par conséquent produire plus, et pour cela, embaucher plus de salariés. La baisse du cout du travail est donc bénéfique pour lutter contre le chômage. [...]

[...] Lien positif entre baisse des coûts du travail et réduction du chômage pour les travailleurs les moins qualifiés Pour commencer, le cout du travail correspond à la somme du cout salarial et des couts induits par le recrutement, la formation et licenciement du salarié. Plus particulièrement, le cout salarial se compose du salaire brut et des cotisations patronales Au sein des économies développées et ouvertes sur l'extérieur, la baisse du cout du travail est bénéfique aux emplois peu qualifiés. Tout d'abord, la baisse des cotisations sociales entrainent une égalité entre la productivité et le cout des travailleurs peu qualifiés : la productivité des travailleurs est en adéquation avec son salaire. [...]