Le chômage : définitions, analyse des causes, formes de chômage, etc.

Résumé du document

Le plein emploi est, en économie, une situation dans laquelle les ressources en travail disponibles sur le marché sont pleinement utilisées.

Selon l'importance de ce niveau de chômage et cela quelle que soit la cause profonde, le plus souvent, la théorie économique ne parvient pas à la mettre en évidence qu'a posteriori, la perception du niveau du plein emploi varie d'un pays à un autre.

Le chômage désigne une situation où les gens sont involontairement privés d'emploi. Il existe deux définitions du chômeur :

- Définition du Bureau International du Travail (DIT) et définition reprise par l'INSEE : (...)

Extraits

[...] Définition Le plein emploi est, en économie, une situation dans laquelle les ressources en travail disponibles sur le marché sont pleinement utilisées. Selon l'importance de ce niveau de chômage et cela quelle que soit la cause profonde, le plus souvent, la théorie économique ne parvient pas à la mettre en évidence qu'a posteriori, la perception du niveau du plein emploi varie d'un pays à un autre. Le chômage désigne une situation où les gens sont involontairement privés d'emploi. Il existe deux définitions du chômeur : B. [...]

[...] Pour calculer le taux de chômage : nombre de chômeurs au sens du BIT / population active totale X 100 II) Analyse théorique des causes du chômage A. Le modèle classique Pour les économistes classiques et néoclassiques, le travail est in bien qui s'échange sur un marché. La demande de travail augmente au fur et à mesure que le pris (le salaire) diminue. Si le salaire diminue, l'offre de travail diminue dans le même temps (certains salariés ne sont pas prêts à travailler pour des salaires trop bas). [...]

[...] Pour eux, un salaire élevé est source de motivation et de fidélisation des salariés. Le salaire d'efficience est le niveau optimal de salaire qui permet d'atteindre la productivité maximale du travail de celui qui le perçoit. Les chômeurs involontaires sont ceux qui seraient prêt à travailler pour un salaire inférieur au salaire d'efficience mais qui ne trouvent pas d'emplois du fait de la faiblesse de la demande : il s'agit de chômeurs involontaires. III) Les autres causes du chômage IV) Les différentes formes de chômage La lutte contre le chômage Il existe des politiques de lutte contre le chômage dans lesquelles il faut distinguer la lutte passive de la lutte active : La flexibilité du travail concerne la capacité de l'offre du travail à s'adapter, en qualité et en quantité, aux changements de l'environnement de l'entreprise. [...]