Indicateurs qui reflètent le statut des jeunes en terme d’emploi et de travail

Résumé du document

Le rapport des jeunes de 15 à 29 ans à l'emploi a été profondément remodelé depuis une vingtaine d'années. La difficulté à acquérir une première expérience professionnelle, le passage parfois récurrent par le chômage et le développement de parcours instables décrivent désormais la nouvelle donne de l'accès à l'emploi pour un grand nombre d'entre eux et en premier lieu pour les moins qualifiés.

Les jeunes sont ainsi devenus une « catégorie cible » des politiques publiques et leur insertion professionnelle un enjeu socio-économique majeur.
Pour définir et caractériser la situation des jeunes en terme de travail et d'emploi et pour mieux analyser leur statut dans le marché du travail, il est donc nécessaire de cibler les différents indicateurs appropriés.

Extraits

[...] C'est la somme du taux d'emploi, de la part de chômage et pour les jeunes hommes jusqu'en 2002, de la part de militaires du contingent. Le taux de chômage n'est pas suffisant pour estimer le chômage, il est donc nécessaire de tenir compte du taux d'activité qui nous permettra d'évaluer l'effet de loupe plus tard - Espérance d'activité : L'espérance d'activité d'une classe d'âge, évaluée pour l'année n est la durée d'activité qu'aurait une personne fictive si elle connaissait à chaque âge le taux d'activité observé l'année n pour chaque âge détaillé de la classe d'âge. [...]

[...] Indicateurs qui reflètent le statut des jeunes en terme d'emploi et de travail Le rapport des jeunes de 15 à 29 ans à l'emploi a été profondément remodelé depuis une vingtaine d'années. La difficulté à acquérir une première expérience professionnelle, le passage parfois récurrent par le chômage et le développement de parcours instables décrivent désormais la nouvelle donne de l'accès à l'emploi pour un grand nombre d'entre eux et en premier lieu pour les moins qualifiés. Les jeunes sont ainsi devenus une catégorie cible des politiques publiques et leur insertion professionnelle un enjeu socio-économique majeur. [...]

[...] Si l'entrée dans la vie active ne se fait qu'à 24 ans pour toutes les personnes l'année l'espérance sera égal à : 4x0+1x100/100 = 1 an. On en déduit que l'espérance d'activité n'est pas tributaire de la structure démographique de la classe d'âge considérée. C'est donc un indicateur utile pour commenter des évolutions dès que les générations sont de taille très différente - Les actifs occupés Les actifs occupés regroupent toutes les personnes exerçant une activité rémunérée en particulier les jeunes en cours d'étude qui sont apprentis ou qui travaillent parallèlement à leur scolarité - Taux d'emploi C'est le rapport du nombre d'actifs occupés d'une classe d'âge à la population totale de cette même classe d'âge. [...]

[...] Par rapport à l'emploi non marchand, on trouve cinq sous catégories qui sont les contrats emploi solidarité, les emplois jeunes, les contrats emploi consolidés, les contrats d'accompagnement vers l'emploi et les contrats d'avenir - Travail à temps partiel pour les jeunes et l'ensemble des salariés Le salarié à temps partiel est celui dont la durée du travail, obligatoirement mentionnée dans son contrat de travail, est inférieure à la durée légale (35 heures par semaine) ou aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l'entreprise. Rappelons aussi que l'accès à l'emploi semble plus aisé pour les diplômés de l'enseignement supérieur technique (courtes comme les titulaires d'un DUT ou d'un BTS) que leurs homologues de l'enseignement général (souvent des filières longues). Le chômage frappe d'abord les plus jeunes en raison de leur inexpérience et de leur arrivée dans une période de travail difficile. Les différents indicateurs cités ci-dessus ont permis d'évaluer les différentes facettes du chômage. [...]