Lorsque l'on croise une personne dans la rue, dans les transports ou autre et qu'on lui dit je suis au chômage depuis plus de six mois malgré mon BAC+5 et mon expérience de près de quatre ans, cette personne ne semble plus ou pas du tout étonnée. Est-ce normal que cet état de fait soit rentrer dans la normalité ? Non !! La durée moyenne du chômage augmente inexorablement depuis plusieurs mois.
Et pourtant ce n'est pas faute d'essayer de trouver du travail. Les chômeurs ne comptent plus le nombre de candidatures qu'ils envoient. Motivés au début, ils font un suivi de leurs candidatures, tentent d'être bien organisés et se disent que cette période ne sera que temporaire. Cependant, plus le temps passe, plus la motivation baisse au vu du nombre grandissant de refus. Comment chercher du travail est également une question que chaque chômeur se pose. Plus le temps passe, plus le
sentiment de culpabilité d'être toujours au chômage grandi.
[...] Toutefois, cette méthode n'est pas toujours efficace, il s'agit plus d'une stratégie à moyen / long de trouver une nouvelle opportunité pour des personnes déjà en poste et qui souhaitent trouver mieux. Le marché du travail : Quelles réglementations adoptées ? D'où vient l'idée de la réglementation du marché du travail ? Évoquons pour commencer la notion de chômage involontaire. Il s'agit de l'incapacité à une personne de trouver un emploi même en acceptant une baisse de salaire, de déménager, etc. [...]
[...] Et pourtant ce n'est pas faute d'essayer de trouver du travail. Les chômeurs ne comptent plus le nombre de candidatures qu'ils envoient. Motivés au début, ils font un suivi de leurs candidatures, tentent d'être bien organisés et se disent que cette période ne sera que temporaire. Cependant, plus le temps passe, plus la motivation baisse au vue du nombre grandissant de refus. Comment chercher du travail est également une question que chaque chômeur se pose. Plus le temps passe, plus le sentiment de culpabilité d'être toujours au chômage grandi. [...]
[...] Le coût du travail en France a été souvent considéré comme le facteur responsable d'un chômage élevé. Toutefois, à l'heure où même l'Allemagne fixe un salaire minimum aux allemands, la question du chômage élevé peut-elle se réduire aux coût du travail. La réponse est clairement non La baisse des charges sociales et des impôts permettant de favoriser l'embauche et la consommation, ce fameux moteur de l'économie La politique du pacte de responsabilité et de solidarité mêle à la fois une politique de l'offre prônée par J.B. [...]
[...] L'emploi des seniors n'est donc pas la cause du chômage qui progresse inexorablement. Les seniors, souvent assimilés à une variable d'ajustement dans les politiques des ressources humaines depuis les années 1970, n'ont pas atteint, loin de là, le taux d'emploi fixé à par le traité de Lisbonne. La France joue, sur ce sujet, le rôle de mauvais élève : En des personnes âgées de 55 à 64 ans sont emploi” ( loin de la moyenne de l'Union européenne à 27 (47,4 Favoriser le départ à la retraite à 60 ans voire avant 60 ans n'a pas fait baisser le chômage. [...]
[...] Ce mécanisme est aisé à concevoir et à comprendre. C'est ce que l'on appelle l'auto-régulation des marchés. Sur le marché du travail, le prix serait le salaire proposé aux salariés. En période de hausse du chômage, le salaire proposé baisse et inversement. Ce mécanisme pourrait-il a lui seul régulé automatiquement le marché du travail ? Pas si sur, le salaire n'est pas la seule variable à prendre en considération, Si les sociétés sont aussi réticentes à embaucher, c'est que le coût du travail est trop élevé. [...]
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