Emploi: facteur de non intégration à la société française

Thèmes abordés

travail, lien social, intégration, société française, conscience collective

Résumé du document

Le travail, a priori, apparaît fondamental dans le maintient de la cohésion sociale. En effet, il est à l'origine de la conscience collective et de la division du travail au sein de la société.
Néanmoins, le rôle intégrateur du travail ne peut-il pas être remis en question depuis que la société à tendance à se tertiariser ?

Extraits

[...] Emploi: facteur de non intégration à la société française Le travail, a priori, apparaît fondamental dans le maintient de la cohésion sociale. En effet il est à l'origine de la conscience collective et de la division du travail au sein de la société. Néanmoins, le rôle intégrateur du travail ne peut- il pas être remis en question depuis que la société à tendance à se tertiariser ? La flexibilisation, la précarisation, et la baisse des qualifications en témoignent. De plus, il est de plus en plus courant que le travail soit considéré comme cause d'affaiblissement du lien social et devient parfois même un facteur d'exclusion sociale. [...]

[...] On peut aussi ajouter que la tertiarisation de l'économie, la baisse du nombre d'ouvriers ainsi que celle de bastions tels que dans le domaine de la sidérurgie, ont entrainé une forte baisse du nombre de syndicats alors qu'ils sont facteurs d'intégration sociale, en défendant les intérêts collectifs et en signant des conventions collectives au travail. Enfin, certaines catégories de personnes sont désavantagées et éprouvent des difficultés à s'intégrer dans la société afin de trouver un emploi stable : il s'agit des femmes, des jeunes, et des personnes âgées principalement. Ils peuvent être victimes de déclassement, voire d'exclusion sociale. [...]