Le diplôme : un passeport pour l’emploi ?

Thèmes abordés

Diplôme, passeport pour l'emploi, accès à l'emploi, inégalités dans l'accès à l'emploi, déclassement

Résumé du document

Être diplômé permet d'accéder plus facilement à l'emploi. Les diplômés sont moins souvent au chômage que les non-diplômés, et ils occupent plus souvent des emplois qualifiés et mieux rémunérés. Pourquoi ? Parce que la formation est un investissement en capital humain. Le capital humain est constitué par la formation, les qualifications, la santé. Tous ces éléments sont assimilables à un capital, car ils permettent d'augmenter la productivité. Ce capital peut être accumulé grâce au temps consacré à la formation.
Les diplômés ont plus de connaissances et de compétences, ce qui leur permet d'occuper des emplois plus qualifiés et justifie une rémunération plus élevée. Le diplôme est rentable.

Extraits

[...] Le diplôme est rentable. Cependant, tous les diplômés n'occupent pas un emploi qualifié. En effet, en raison de la démocratisation scolaire, le nombre de diplômés a augmenté plus vite que le nombre d'emplois qualifiés et certaines personnes occupent donc un emploi moins qualifié et moins rémunéré que celui auquel elles pourraient prétendre. Cela génère un sentiment de déclassement. Précarité, emplois temporaires, sous-emploi peuvent aussi frapper les diplômés, mais plus on est diplômé, plus le risque diminue. Le diplôme se relève donc utile. [...]

[...] Les immigrés et les étrangers ont plus de risques d'être au chômage que les français : cela s'explique en partie par la formation. Ils suivent plus souvent des formations courtes ou des formations tertiaires qui protègent moins que le chômage et le déclassent. Mais les employeurs sont aussi moins enclin à embaucher des jeunes d'origine étrangère apparente, comme le confirment les opérations de testing. Habiter en zone urbaine sensible augmente le risque de discrimination. Les femmes ont également longtemps été victimes de discrimination, mais grâce à leurs efforts en matière de formation, elles accèdent aujourd'hui plus souvent que les jeunes hommes à des emplois qualifiés. [...]

[...] Le diplôme : un passeport pour l'emploi ? Être diplômé permet d'accéder plus facilement à l'emploi. Les diplômés sont moins souvent au chômage que les non-diplômés, et ils occupent plus souvent des emplois qualifiés et mieux rémunérés. Pourquoi ? Parce que la formation est un investissement en capital humain. Le capital humain est constitué par la formation, les qualifications, la santé. Tous ces éléments sont assimilables à un capital, car ils permettent d'augmenter la productivité. Ce capital peut être accumulé grâce au temps consacré à la formation. [...]