Le chômage, évolution et analyse

Thèmes abordés

Chômage, évolution, analyse, macroéconomie, Keynes, mutations structurelles, prix, salaire de réserve, salaire de marché, théorie du déversement, chômage d'équilibre

Résumé du document

L'offre se fait en fonction croissante du prix. Il faut que salaire réel soit supérieur au salaire de réserve. La demande est la fonction décroissante du prix. Il faut que productivité marginale du L soit supérieure au salaire réel. Le chômage classique est volontaire, l'gent ne travaille pas, car il y a un salaire de marché.

Extraits

[...] Pour Friedman, courbe de Phillips verticale à LT. 70/80's : Tobin + néokeynésiens et le NAIRU chômage naturel chez classiques) types de chômage : - Chômage conjoncturel (pol keynésienne efficace) - Chômage structurel (pol keynésienne pas efficace) Théorie du déséquilibre de Malinvaud (80's) → cadre marché du L (classiques) + rigidité prix (Keynes). Avec cette approche types de chômage : - Chômage keynésien = absence de débouchés - Chômage classique = contrainte de rentabilité 3. Déterminants du chômage structurel Théoriciens du chômage d'équilibre vont se demander pq marché du L est rigide. [...]

[...] Le rôle des grandes mutations structurelles 1. Le progrès technique Ensemble des innovat° techniques et organisationnelle qui augmentent productivité facteurs de P°. Permet de : - Baisser prix si élasticité prix importante - Augmenter salaires si PmC élevée - Augmenter profit si investissements - Baisser temps de L si pas de répercussion sur P° PT peut créer des emplois mais aussi en détruire d'autres (principe de la destruction créatrice). Pour Schumpeter, lorsque nouvelle innovation, avantage temporaire à l'innovateur qui augmente ses profits alors que les ep – innovantes vont voir baisser leur profit types d'innovation chez Schumpeter : - Bien nouveau - Nouvelle méthode de P° - Nouveau débouché - Nouvelle source de matière première - Nouvelle organisation du L Théorie du déversement, Sauvy → gains de productivité réalisés dans le primaire permettent hausse D dans le secondaire, qui permet hausse P° et donc de l'emploi dans ce secteur. [...]

[...] Salaire est vu comme déterminant du niveau de C°contrairement aux classiques. Chômage peut être involontaire pour Keynes car peuvent avoir mal envisagé la D. Critique de la loi des débouchés de Say car pour lui, monnaie est motif de transaction, de précaution et de spéculation (thésaurisation). Ses politiques de lutte contre le chômage : - Politique de création monétaire - Politique d'investissements publiques - Politique fiscale et sociale (redistribution de revenus vers ménages les + pauvres) B. Nouvelles théories du marché du L 1. [...]

[...] L'approche classique en termes de marché Offre = fonction croissante du prix. Il faut que salaire réel soit > salaire de réserve Demande = fonction décroissante du prix. Il faut que productivité marginale du L soit > salaire réel. Chômage classique est volontaire → agent ne travaille pas car salaire de marché [...]