Réflexion : la technologie, entre création et destruction d'emploi

Thèmes abordés

Réflexion, la technologie entre création et destruction d'emploi, transformation du monde du travail, destruction créatrice, pénibilité du travail, digitalisation de l'économie, Uber, Amazon Flex, Jober, économie de partage

Résumé du document

Au cours de ces dernières années, la technologie a entraîne une profonde transformation du monde du travail. Dans l'esprit collectif, le progrès technologique est bien souvent associé à la destruction d'emploi et inquiète, car il remet en cause la place de l'homme dans l'organisation. Au travers de cet article, nous allons tenter de démontrer que nous n'avons pas à être si pessimistes face au progrès technologique. Ceci n'est pas nouveau, le progrès a toujours détruit de l'emploi, on parle de la fameuse "destruction créatrice". Cette destruction d'emploi concerne des métiers ou des branches spécifiques notamment ceux ayant des tâches répétitives, nécessitant peu de qualifications, où l'on peut remplacer l'homme par la machine. C'est à double tranchant, car ce progrès procure aux salariés une meilleure qualité de vie au travail et rien le travail moins pénible.

Extraits

[...] Il est indispensable de faire preuve de flexibilité et de s'adapter au monde actuel. Nous devons arrêter de nous accrocher à notre ancien modèle où l'on exercer le même métier tout au long de notre carrière sous contrat au sein d'une entreprise. Nous devons être au cœur de cette transformation et suivre cela de très près en restant en veille et si besoin nous former de nouveau pour répondre aux besoins du marché au risque d'être obsolète pour ce nouveau monde du travail. [...]

[...] Pour aller plus loin, une étude Capital s'intéresse aux profils des chauffeurs Uber : 34% ont moins de 29 ans seul 1 chauffeur sur 8 possède un diplômé universitaire 25% des chauffeurs UberX étaient au chômage juste avant de commencer cette activité et le revenu moyen d'un chauffeur Uber est de 19.90 euros de l'heure Uber a permis de créer de l'emploi et permis à certains de sortir du chômage, à d'autres de devenir plus indépendant, d'avoir des horaires flexibles, de percevoir meilleure rémunération, etc. Chacun y trouve son compte et on y voit clairement que le progrès technologique n'est pas uniquement pour les personnes diplômées, mais pour tous ceux qui seront saisir les opportunités. L'exemple d'Uber souligne un autre point important, on ne travaille plus de la même manière, les chauffeurs ne sont pas salariés Uber, mais chauffeurs indépendants. Aujourd'hui le modèle classique du CDI à temps plein est remis en cause. [...]

[...] Qui accepterait de monter dans un avion sans pilote ou un bus sans chauffeur, mais seulement piloté par une intelligence artificielle ? Je pense que peu de personnes sont prêtes pour cela, moi inclus. II. Des applications aux services de l'emploi : l'exemple d'Uber L'application Uber a permis de bousculer le fonctionnement du marché des VTC, mais aussi d'accroitre la demande de la part des usagers en rendant ce service plus abordable financièrement pour tous. Cela engendra une création d'emploi conséquente, soit environ emplois de chauffeurs indépendants en Île-de-France. [...]

[...] Dans cet exemple, on voit que le progrès technologique génère de nouveaux métiers, mais qui nécessite un certain niveau d'études et de nouvelles compétences. Le marché des applications génère également de l'emploi, il devrait créer pas loin de 5 millions d'emplois d'ici 2018 en Europe : 1.8 million de développeurs millions dans le domaine du marketing et fonction support. Dans ce cas-ci, il s'agit d'emplois nécessitant des qualifications spécifiques et avec des rémunérations attractives. On peut donc facilement en déduire que ce seront les personnes peu qualifiées ou sans diplôme qui souffriront le plus de la destruction d'emploi. [...]

[...] Réflexion : la technologie, entre création et destruction d'emploi Au cours de ces dernières années, la technologie a entrainé une profonde transformation du monde du travail. Dans l'esprit collectif, le progrès technologique est bien souvent associé à la destruction d'emploi et inquiète, car il remet en cause la place de l'homme dans l'organisation. Au travers de cet article, nous allons tenter de démontrer que nous n'avons pas à être si pessimistes face au progrès technologique. I. Une destruction d'emploi existante, mais compensée par la création de nouveaux emplois Ceci n'est pas nouveau, le progrès a toujours détruit de l'emploi, on parle de la fameuse destruction créatrice Cette destruction d'emploi concerne des métiers ou des branches spécifiques notamment ceux ayant des tâches répétitives, nécessitant peu de qualifications, où l'on peut remplacer l'homme par la machine. [...]