Le défi de l’emploi au Maroc : réalité et solutions

Résumé du document

Pour le Maroc, l'emploi constitue le défi des années à venir. Il doit faire face à une pression de plus en plus aiguë sur le marché du travail due à une croissance démographique forte, à une conjoncture économique difficile, à l'arrivée de jeunes et des femmes et à une demande de travailleurs qualifiés qui ne trouvent pas de débouchés. Ainsi Les rigidités du marché du travail marocain réduisent les possibilités de répondre aux différents chocs exogènes. Le Maroc en adoptant une politique de promotion de l'emploi vise à atténuer les déséquilibres du marché du travail, à moyen et long terme, dans l'espoir d'assurer une croissance économique forte et créatrice d'emploi.

La croissance économique forte et durable nécessite un environnement macroéconomique et institutionnel favorisant la promotion de l'investissement privé et la mise en place d'un ensemble de mécanismes de renforcement des compétences, d'intermédiation et de formation-insertion.

Extraits

[...] Il facilite l'accès au financement à travers le crédit bancaire pour les jeunes entrepreneurs marocains porteur de projets de création d'entreprise qui cherche des crédits d'investissement. À son tour L'ANPME se charge d'encourager la création de PME et de promouvoir les PME existantes. Elle regroupe et harmonise les procédures de soutien à la PME. Cependant, les difficultés d'accès au financement bancaire notamment pour les PME constituent le principal handicap pour la création des PME. Cette difficulté d'accès au financement des établissements bancaires fait régulièrement l'objet de débats intenses au Maroc. [...]

[...] Le Maroc en adoptant une politique e promotion de l'emploi vise à atténuer les déséquilibres du marché du travail, à moyen et long terme, dans l'espoir d'assurer une croissance économique forte et créatrice d'emploi. La croissance économique forte et durable nécessite un environnement macroéconomique et institutionnel favorisant la promotion de l'investissement privé et la mise en place d'un ensemble de mécanismes de renforcement des compétences, d'intermédiation et de formation insertion. La relation entre l'emploi et les grandeurs macroéconomiques notamment l'investissement est complexe. [...]

[...] Quant aux garanties, requises le Maroc est désormais l'un des payas où le secteur bancaire des garanties énorme. Graphique 2 : Les garanties requises En guise de conclusion, l'accès au financement des entreprises reste très difficile. Une critique très fréquente est que les garanties exigées par les banques sont excessivement élevées ainsi que le coût de crédit est très élevé. réforme du système financier ; la micro finance solution de création des entreprises Les autorités gouvernementales ont mis en place un certain nombre de politiques visant à réduire le taux de chômage devenant de plus en plus grand et à promouvoir l'investissement et la création de la richesse. [...]

[...] Graphique G .a : Cycle professionnel de la population masculine. Graphique G .a : Cycle professionnel de la population féminine. Chez la population diplômée, les différences entre les hommes et les femmes sont considérables ; le taux d'activité chez les hommes est largement supérieur à celui des femmes quelque soit le niveau du diplôme. En outre, concernant la population masculine les non-diplômés possèdent la part majoritaire de l'activité chez les hommes puisqu'ils ont un taux d'activité de 83%. En milieu urbain, le niveau du taux d'activité diffère également d'une région à une autre. [...]

[...] Tableau : Taux de chômage selon les groupes d'âge, le sexe, le niveau du diplôme et le milieu de résidence. Source HCP Conclusion En guise de conclusion, le taux de chômage au Maroc demeure élevé, d'où la nécessité d'instauration et la mise en place d'une politique pour la lutte pour l'emploi, moyennant l'appui à la création d'entreprises génératrices de richesses et d'emplois en adéquation avec les exigences et les spécificités régionales. L'emploi constitue donc le défi des années à venir. [...]