Travaux pratiques encadrés sur la discrimination hommes / femmes au travail

Résumé du document

« Les femmes au travail ne sont pas des Hommes comme les autres ».
Malgré la législation française, datant du siècle dernier parallèlement à l'entrée massive des femmes sur le marché de l'emploi, qui tente de lutter contre les inégalités, les femmes restent victimes de discriminations sexuelles. Ce problème est au cœur des débats politiques et sociaux et il fait l'objet d'une promesse de l'actuel président de la république M. Nicolas SARKOZY qui tente de montrer l'exemple : « je suis convaincu qu'en 2007, un gouvernement ne peut qu'être paritaire ». Mais avant de trouver des solutions à cette discrimination, il faut d'abord s'intéresser aux causes de ces inégalités. Hormis le fait que les hommes et les femmes soient différents physiquement, quels autres facteurs peuvent expliquer ces différences de traitement et de quelles manières sont-elles exprimées ? Il s'agira ici de se demander pourquoi dans un état de droit tel que la France, on peut trouver des différences de traitement entre les femmes et les hommes sur le marché de l'emploi.
Pour cela, nous constaterons dans une première partie cette discrimination, ensuite nous tenterons d'en expliquer les causes en parlant de la socialisation sexuée, de la représentation des femmes dans la société, de leur place dans les religions monothéistes qui nous montre une domination masculine et enfin en évoquant des stéréotypes bien ancrés. Pour finir, nous étudierons les avancées et les limites d'une égalité entre les deux sexes.

Extraits

[...] Définitions : Fonctions de la socialisation : Les différentes places et représentations de la femme. Dans la société : Dans les religions : Des stéréotypes bien inscrits. III- L'égalité hommes/femmes au travail : entre avancées et limites. Les avancées. Un arsenal juridique : Un gouvernement engagé Les limites. Des changements utopiques : Des inégalités persistantes : Une discrimination positive : Conclusion : LEXIQUE. SITES INTERNETS. BIBLIOGRAPHIE. [...]

[...] Un gouvernement engagé La discrimination sexuelle devient un phénomène social important depuis plusieurs années, on observe que le gouvernement s'y consacre de plus en plus. La HALDE (la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) est une autorité administrative française qui a été présentée dans une loi par Jean Louis BORLOO, ancien ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, le 15 juillet 2004. Elle a été publiée au Journal officiel le 31 décembre 2004. [...]

[...] Certains se demandent alors si l'on choisit une femme pour ses qualités personnelles et professionnelles ou seulement parce que c'est une femme. Et ce moyen est également contraire au principe de l'égalité des chances, car comme le confirme Madame Hansen- love, Professeur de philosophie à Paris, qui dit "discrimination", positive ou négative, dit contraire à l'égalité De plus, il met en avant le critère de du sexe au mépris des mérites et des talents, la discrimination positive risque donc d'apparaître comme un traitement de faveur et comme une discrimination négative de certains hommes à la recherche d'un emploi qui pourraient se le voir refuser pour des injustices dont ils ne sont pas responsables. [...]

[...] S'y ajoutent des discriminations pures et simples au moment du recrutement dans certaines entreprises. Une répartition inégale des emplois Les femmes sont en grande partie dans les travaux ou le niveau hiérarchique est faible comme par exemple : services aux particuliers, employées, professions intermédiaires de la santé et du travail social, institutrices et professeurs. Elles sont par contre toujours peu nombreuses dans les professions où l'on demande un maximum de virilité (force et technicité) ou hiérarchiquement élevées : ouvriers qualifiés, chauffeurs, policiers, militaires, chefs d'entreprise, ingénieurs et cadres techniques d'entreprise. [...]

[...] Où ce sont des femmes qui présentent des sujets dits typiquement féminins et inversement on trouve Turbo avec comme thème les voitures ou encore Télé foot émissions logiquement présentés par des hommes. Pour faire face à cette situation, il faudrait donc commencer par changer l'image des femmes par les femmes, par les mères et par les hommes. Ces changements restent pour le moment du domaine de l'impossible. Après avoir vu que certains changements vers une égalité sexuelle sont utopiques, nous allons voir qu'en dépit des progrès des inégalités persistent. [...]