La réduction du coût du travail permet-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ? - publié le 09/07/2007

Résumé du document

Dissertation rédigée sur la réduction du cout du travail et le chômage des travailleurs peu qualifiés. La baisse du cout du travail est-elle un remède contre le chômage ? Le chômage est-il le résultat d'un coût du travail trop haut ? Une réduction ne stimulerait-elle pas l'embauche des entreprises ? Le travail n'est-il pas une marchandise comme les autres ? Une baisse du coût du travail n'aurait-elle pas des répercussions sur la demande ? Ne serait-elle pas facteur de précarisation ? L'hypothèse d'un marché du travail ne serait-elle pas erronée ?

Extraits

[...] Sujet : La réduction du coût du travail permet-elle de réduire le chômage des travailleurs peu qualifiés ? Introduction : Le chômage est un problème d'actualité. L'intérêt de ce son étude repose sur l'instabilité économique et sociale qu'il entraîne. Les Etats tentent donc d'arrêter son irrésistible progression. Plusieurs solutions sont présentées dont la baisse du coût du travail. La baisse du coût du travail, c'est à dire la baisse du coût du facteur travail que paye l'entreprise, a pour but d'inciter cette dernière à embaucher. [...]

[...] La réduction du coût du travail permet la réduction du chômage chez les travailleurs peu qualifiés. A. La stimulation de l'embauche. La baisse du coût du travail évite, ou du moins diminue le remplacement du facteur travail par le facteur capital. Par ailleurs, elle rend également la rentabilité du travail plus importante incitant les entreprises a embaucher. Inversement, un coût trop élevé repousse les entreprises car le salaire est supérieure à la richesse crée par le travailleurs, l'intérêt de l'embauche est donc nul. [...]

[...] Conclusion : La réduction du coût du travail permet de réduire chômage des travailleurs peu ou pas qualifiés à court terme. Or il existe peut-être des conséquences visible qu'a long terme tel que la détérioration de la demande. La lutte contre le chômage est donc un problème qui s'inscrit dans la durée et qui semble se résoudre par une augmentation du revenu. Sur les salaires, un autre débat confrontent deux théories : l'ajustement du salaire sur la productivité (dont résultent des gains de productivités) ou au contraire, de haut salaires permettant l'implication et la motivation des travailleurs. [...]

[...] La réduction du coût du travail est à long terme cause de chômage chez les travailleurs peu qualifiés. A. Répercussion sur la demande. La réduction du coût du travail signifie la baisse du revenu des ménages, et du même coup de la consommation. Cette baisse de la consommation pénalise la demande et freine l'embauche. Les travailleurs peu qualifiés seront victimes de cette fragilisation de la demande (les emplois peu qualifiés sont plus vulnérable au chômage). Toute forme de précarisation de l'emploi entraîne une fragilisation de la demande, la réduction du revenu résultant de la baisse du coût du travail est une forme de précarisation. [...]