« Tout travail mérite salaire » et c'est sur cette phrase que toute notre société est fondée. Mais avant de commencer notre analyse sur les limites et les questions quantitatives que pose le salaire, rappelons ce qu'est un salaire. En effet le salaire est une rémunération du travail fait par une personne pour le compte d'une seconde, c'est la forme la plus connue de rémunération, on utilise des termes différents pour certaines professions, honoraire, solde (...)
[...] Toutefois il est important de ne pas être utopiste ni aveugle, ce system ne permet d'assurer des conditions de vie normal au ménage, dans le cas ou par exemple celui ci ne recevrai qu'un salaire pour faire vivre 4 personnes. Néanmoins il rémunère au plus juste le travail minimal sans qualification et les autres puisque la grille des salaires est souvent indexée sur cette hausse. Après avoir vu les limites minimale du salaire, nous allons aborder la difficile question du salaire maximal. [...]
[...] du privé avec euro annuel net moyen en 2006, ce qui correspond à 7.75 fois le SMIC environ ((93500/12)/ 1005.35 Ceci paraît raisonnable en vu des responsabilités exercées par cette catégorie salariale, en effet rappelons, comme le disait Confucius : Il est rare de trouver un homme qui se livre trois ans à l'étude (ici beaucoup plus), sans avoir en vu un salaire En effet peu de gens, voir quasiment personne ne serai prés à effectuer de telle études et prendre de tel risques si son salaire était égal à celui d'un non qualifié. Nous pouvons donc pousser notre analyse au delà de cette limite puisqu'il semble clairement qu'un salaire relativement élevé doit accompagner des qualifications élevés. [...]
[...] La question que nous nous posons ici concerne l'existence ou non de limites au salaire dans un cadre plutôt moral qu'économique puisqu'il semble peu probable de dire qu'il y ait une limite monétaire du revenu. Il faut noter que nous utilisons le mot revenu, ou plutôt devrions-nous dire revenu réel qui traduit le pouvoir d'achat du receveur, contrairement au revenu primaire qui ne prend en compte que les revenus du travail et qui ne tient pas compte des prélèvements obligatoires. [...]
[...] Nous abordons donc la difficile question qui est de savoir si l'on doit imposer une limite maximale de salaire ce qui relèverai d'un certains autoritarisme et risquerai de freiner les ambitions. Nous pouvons donc arriver au consensus suivant : Pas de limite maximale de salaire à condition que celui ci reflète les résultats de son travail tant dans la hausse que dans la baisse, un peu à l'instar de ce qui ce passe dans les professions libérales où plus l'on travail plus on gagne d'argent, sauf qu'ici il s'agit moins de travail que de résultat. [...]
[...] Nous n'avons pas évoqué le cas des sportifs ou artistes car il n'existe pas de catégorie homogène et ceux qui gagnent beaucoup ne sont qu'une infime minorité. Il existe donc une limite obligatoire, par humanité et décence, qui est celle du salaire minimal mais en ce concerne une limite maximal nous serions plutôt tenté de dire qu'il est préférable qu'il n'yen ai pas, car nous vivons dans un monde libérable fondé sur le principe qui dit que l'intérêt individuel profite à l'enrichissement collectif Toutefois les hauts salaires doivent être justifiés par de bon résultat de l'entreprise grâce au travail du salarié et ceci tant pour les dirigeants que les cadres. [...]
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