La politique de l'emploi en Suisse (2008)

Résumé du document

La politique de l'emploi est l'ensemble des mesures prises par les pouvoirs publics pour réduire le chômage et le rendre plus tolérable.
Elle agit sur l'offre de travail, la création directe d'emplois, le maintien et le soutien du revenu, l'âge des retraites et la création des emplois spéciaux. Elle aide aussi pour se former professionnellement et vise à engager les gens qui se trouvent dans des situations délicates.
Le chômage peut être cause d'un des déséquilibres. A partir du moment où il devient le problème principal sur le marché du travail, les politiques de l'emploi se posent l'objectif global de lutter contre ce phénomène.

Extraits

[...] Ces derniers peuvent être des subventions salariales accordées aux employeurs du secteur privé et des programmes destinés à aider les personnes au chômage à créer de nouvelles entreprises mais aussi avec une politique d'anticipation des investissements publics prévus (infrastructures routières, plans d'aménagement, interventions énergétiques renouvelables, plan d'assainissement La politique de la création de l'emploi de la part de l'État peut être aussi stimulée indirectement par des allègements fiscaux. TABIN, Jean-Pierre, Emploi (Politique de La politique de l'emploi [29 septembre 2008], OCDE : Organisation de Coopération et de Développement économique DEUBEL, Philippe, Les politiques de l'emploi, LSE entrée en vigueur le 1er juillet 1991 Voir chapitre Les 3 révisions de et 2003 en bref CONFÉDÉRATION SUISSE, Analyse macroéconomique de la politique active de l'emploi en Suisse, p publication du SECO (Secrétariat d'État à l'économie), politique du marché du travail 19 (10-2006) CONFÉDÉRATION SUISSE, Analyse macroéconomique de la politique active de l'emploi en Suisse, p publication du SECO, politique du marché du travail 19 (10-2006) Voir chapitre Les 3 révisions de et 2003 en bref CONFÉDÉRATION SUISSE, idem, p publication du SECO, politique du marché du travail 19 (10-2006) CONFÉDÉRATION SUISSE, Analyse macroéconomique de la politique active de l'emploi en Suisse, p. [...]

[...] La politique de l'emploi en Suisse Résumé La politique de l'emploi est l'ensemble des mesures prises par les pouvoirs publics pour réduire le chômage et le rendre plus tolérable. Elle agit sur l'offre de travail, la création directe d'emplois, le maintien et le soutien du revenu, l'âge des retraites et la création des emplois spéciaux. Elle aide aussi pour se former professionnellement et vise à engager les gens qui se trouvent dans des situations délicates. La politique de l'emploi en Suisse Il nous semble important et cohérent d'introduire ce chapitre en donnant une définition, en premier lieu, du mot emploi puis, dans une vision plus large, de l'expression politique de l'emploi En suivant cette logique, nous aurons la possibilité de mieux expliquer en quoi consiste la politique de l'emploi adoptée par la Suisse. [...]

[...] Ils intègrent en outre une partie de formation qui s'actualise en fonction des besoins du marché du travail et de l'assuré. La durée de la participation à ces programmes est limitée à 6 mois et la participation ne libère pas les personnes en quête de travail de leur obligation de rechercher un emploi régulier. En outre, la décision pour participer à un tel programme est prise par les offices régionaux de placement. En ce qui concerne le gain intermédiaire il s'agit d'une rétribution, actualisée par l'assurance-chômage, qui compense la perte de gain des demandeurs d'emploi, lesquels doivent accepter un travail temporaire. [...]

[...] Le rôle des cantons En ce qui concerne le fonctionnement de la politique d'emploi qui est en vigueur aujourd'hui, il nous semble intéressant de citer dans ce chapitre les points les plus importants sur lesquels notre pays met l'accent pour garantir la réduction et le contrôle du phénomène du chômage. Nous voulons donc nous concentrer sur le rôle des cantons dans ce domaine, sur les offres de formation pour se perfectionner cours de perfectionnement sur les offres de programmes d'emploi temporaire et sur le concept du gain intermédiaire Les cantons sont chargés de mettre en place un train de mesures du marché du travail tenant compte des besoins de la population. [...]

[...] les emplois protégés, qui sont des postes créés spécifiquement pour les personnes handicapées en fonction de leurs handicaps et de la réhabilitation ; 6. la création d'emplois, actualisée par le service public afin de garantir plus de travail ; 7. les aides à la création d'entreprises ; 8. le maintien et le soutien du revenu en cas d'absence d'emploi ; 9. les préretraites qui ont pour but de donner la possibilité d'obtenir un emploi aux chômeurs en prenant la place des préretraités. [...]