La passion est-elle une condition nécessaire à la réussite professionnelle ?

Résumé du document

« Recherche jeune diplômé, passionné de Bandes dessinées pour emploi d'assistant d'édition ».
Ainsi, de nombreuses annonces d'emplois soulignent le souhait des professionnels de travailler avec des collaborateurs « passionnés ». Ce souci renvoie à l'idée que la « passion » serait un état nécessaire de la réussite professionnelle de l'employé.
On définit souvent la passion comme un intérêt vif pour un sujet, une activité. Pourtant, nombreux sont les employés déclarant leur emploi comme ennuyeux. Doit-on voir, en cela, un signe de leur échec professionnel ?

Extraits

[...] Est-ce pour autant, une condition nécessaire de son succès ? L'inclination irrépressible qui pousse les individus à s'investir dans une activité est un puissant moteur de l'engagement individuel dans une tâche. Cette dernière conduit les acteurs à s'investir de manière illimitée, car irrationnelle, dans l'action entreprise et, en conséquence, à ne pas tenir compte des sacrifices nécessaires à l'aboutissement de l'action. Dans ces conditions, il est possible d'avancer que l'individu passionné, ira nécessairement de manière plus approfondie dans la réalisation de son travail. [...]

[...] La passion est-elle une condition nécessaire à la réussite professionnelle ? Recherche, jeune diplômé, passionné de Bandes dessinées pour emploi d'assistant d'édition Ainsi, de nombreuses annonces d'emplois soulignent le souhait des professionnels de travailler avec des collaborateurs passionnés Ce souci renvoie à l'idée que la passion serait un état nécessaire de la réussite professionnelle de l'employé. On définit souvent la passion comme un intérêt vif pour un sujet, une activité. Pourtant, nombreux sont les employés déclarant leur emploi comme ennuyeux. [...]

[...] Or, nous avons vu plus haut que l'individu non passionné sera plutôt enclin à l'efficacité qu'à l'efficience. D'autre part, nous avons vu précédemment que la réussite professionnelle était le fruit d'un dur travail, condition nécessaire de son accession. Ici encore, bien qu'il soit tout à fait possible de fournir cet effort sur la base de considération de pure rationalité, la passion représente une aide non négligeable de l'endurance du travailleur, dans cette épreuve. Car, pour finir, la persévérance est une condition nécessaire du succès. [...]

[...] Est-elle le fruit d'une réflexion, d'arguments rationnels, ou bien d'une inclination irrésistible ? Cela dépend de chaque individu. En conclusion, l'implication du facteur passionnel dans la réussite professionnelle d'un individu dépend des exigences de son métier ainsi que de la définition du succès pour la société dans laquelle évolue cette personne. Dans notre société, il semble que les individus passionnés aient relativement plus de chance de réussir, si tant est qu'ils exercent leur passion dans leur profession. Toutefois, il ne faut pas oublier que la passion, en tant que forme de névrose, est source de comportements caractérisés d'irrationnels. [...]

[...] Car en réalité les artistes qui ont connu un succès prolongé sont ceux qui avaient au préalable, avant l'émission, mais aussi après, durement travaillé. Toutefois, si un minimum d'investissement est une condition nécessaire du succès, l'investissement total et infini des passionnés est-il indispensable à la réussite professionnelle ? Le cas des managers allemands est tout à fait opportun à l'illustration de cette problématique. À l'opposé des managers français, ces derniers n'ont pas pour habitude de s'investir corps et âme dans leur travail. Leur réussite professionnelle quotidienne tient de l'organisation qu'ils mettent en œuvre pour le fonctionnement de leur service. [...]