Les effets du développement des technologies de l'information et de la communication sur le travail et sur l'emploi

Résumé du document

Dossier sur les effets du développement des technologies de l'information et de la communication sur le travail et sur l'emploi. Au milieu des années 90, Jeremy Rifkins publia La fin du travail avec moult exemples d'emplois détruits par le progrès technique.

Extraits

[...] Les NTIC permettent de rester compétitifs et c'est la faiblesse de la croissance plus que les NTIC qui est défavorable aujourd'hui à la création d'emplois. B. Mais le développement des NTIC est source de croissance, donc créateur d'emplois Le progrès technique se traduit le plus souvent par des gains de productivité : ainsi on crée des richesses nouvelles et cela permet de créer des emplois nouveaux. Les innovations sont le principal moteur de la croissance à long terme, ce qui compense largement les pertes d'emploi à court terme, d'après la théorie d'Alfred Sauvy. [...]

[...] Les effets du développement des NTIC sur l'emploi A. La destruction des emplois A court terme, le progrès technique peut avoir un effet négatif sur l'emploi, donc sur la croissance. En effet, il peut engendrer du chômage lorsque l'on substitue du capital au travail. Il est d'ailleurs courant d'utiliser l'expression chômage technologique pour désigner la part du chômage que le progrès technique est susceptible d'expliquer. On modernise les modes de production, ainsi les salariés perdent leurs emplois. Les innovations de procédé peuvent avoir un effet négatif sur l'emploi car elles augmentent la productivité du travail. [...]

[...] Sujet : Présenter les effets du développement des technologies de l'information et de la communication sur le travail et sur l'emploi. Introduction : Au milieu des années 90, Jeremy Rifkins publia la fin du travail avec moult exemples d'emplois détruits par le progrès technique. Les nouvelles technologies sont en pleine expansion dans les pays développés. Elles sont un facteur essentiel de la productivité et supposent une hausse des gains de productivité. Les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) peuvent avoir différents impacts sur l'emploi et le travail. [...]

[...] Mais les technologies de l'information apportent parfois de la souplesse et de plus grandes marges de manœuvre dans l'organisation du travail. Ce qu'il ne faut pas oublier, c'est que les TIC ne créent pas par elles- même de nouvelles formes organisationnelles, mais provoquent une réaction de l'organisation pré-existante, qui se voit le plus souvent obligée d'évoluer Impacts négatifs sur le travail Les TIC apparaissent finalement comme porteuses d'ambivalence. Elle peuvent conduire à plus d'autonomie, à un enrichissement des fonctions, à de nouvelles organisations plus flexibles permettant le développement des compétences individuelles, et créer des opportunités pour un meilleur équilibre entre le travail et la vie hors travail. [...]

[...] II- Les effets du développement des NTIC sur le travail L'introduction des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans les organisations conduit à s'interroger sur leurs possibles effets sur le travail et les conditions de sa réalisation. En fait, il convient plutôt de parler d'interaction entre les technologies et le travail. Car les nouvelles technologies changent bien sûr le travail, mais de nouvelles organisations du travail appellent en retour l'émergence d'outils adaptés à un contexte en évolution. Effets positifs sur le travail Tout d'abord, le progrès technique opère une transformation au niveau des qualifications des travailleurs qui sont de plus en plus qualifiés et sur les conditions de travail des salariés. [...]