Marché du travail et commerce international

Résumé du document

La croissance du tiers monde nuit-elle réellement à la prospérité du premier monde ? Les délocalisations sont-elles à l'origine de pertes d'emplois non qualifiés voir même qualifiés dans les pays développés? Quels types de politiques économiques doivent être entrepris ? Il semble que le commerce international joue un rôle actif dans l'évolution du marché du travail. Néanmoins, ses conséquences sont utiles pour l'amélioration des niveaux de vie

Extraits

[...] En outre, il faut tenir compte de la compétition des PVD via la compétition entre pays industrialisés. C'est ainsi le cas pour un ordinateur IBM-PC du début des années 90, comptabilisé en Europe comme importation américaine, qui ne contenait que 24% de valeur ajoutée aux Etats-Unis au japon et 30% à Singapour et en Corée. En 1993, le livre blanc de la commission européenne sur les difficultés rencontrées dans les pays européens, croissance, compétitivité et emploi énumère quatre raisons pour lesquelles le chômage n'a cessé d'augmenter en Europe. [...]

[...] Il explique que les salaires aux Etats-Unis ont régressé de dans les années Reagan et Bush parce que les déficits commerciaux dans le secteur des produits manufacturés avaient chassé les travailleurs hors des filières industrielles à hauts salaires, les obligeant à accepter des emplois moins bien payés. Il apparaît que le commerce international a des conséquences sur le marché du travail. La concurrence entre les pays fait rage et la loi du profit oblige les entreprises à mener de front une lutte dont le prix à payer est humain. Ne s'agirait-il pas d'idées simplistes qui ne s'occupent pas réellement du cœur du problème ? [...]

[...] Utilisant un avantage comparatif dans le pays d'accueil : La firme souhaite baisser ses coûts de production. Elle va donc là où la main d'œuvre est moins chère avec une technologie minimum. Les conséquences sur l'emploi sont défavorables car on produit ailleurs ce qui était fait auparavant dans notre pays. De plus, cela est socialement intolérable pour certains par rapport aux conditions de travail dans ces usines Michael Moore, cinéaste américain, dirigea un documentaire dans lequel il dénonça les conditions des travailleurs des usines Nike en Asie). [...]

[...] Le commerce international joue un rôle actif dans l'évolution du marché du travail A. Théorème de Stopler-Samuelson La conclusion selon laquelle l'ouverture des échanges partage un pays entre gagnants et perdants spécifiques à long terme est l'application du théorème de Stopler-Samuelson. A long terme, lorsque les facteurs peuvent changer de secteur et que l'économie parvient au plein-emploi, le partage entre gagnants et perdants est différent suivant : - qu'une personne gagne sa vie en vendant un facteur plus abondant dans son pays que dans les autres (ex : main d'œuvre peu qualifiée dans un pays en voie de développement) - qu'une personne gagne sa vie en vendant un facteur relativement rare dans son pays (ex : main d'œuvre qualifiée dans un pays développé) Dans le premier cas, la personne gagne à faire du commerce extérieur tandis que dans le second elle perd. [...]

[...] La comparaison avec le taux des Etats-Unis[7], où salaires, horaires et lois sociales sont très souples, en est la preuve. En outre la concurrence induite par les pays à bas salaire obligent les pays développés à transformer le travail non qualifié en travail qualifié et donc de développer leur capital humain. : Le corollaire du théorème Stopler-Samuelson est que bien qu'il y ait destruction d'emploi, le commerce international va réduire les différences internationales dans les rémunérations reçues par un facteur de production donnée. Sous certaines conditions, on tend à réduire les inégalités de prix de facteurs entre les pays. [...]