Le marché du travail et le chômage - publié le 26/04/2017

Thèmes abordés

marché du travail, chômage, emploi, Pôle Emploi, travail, rémunération, INSEE, ministère du Travail, demandeur d'emploi

Résumé du document

Le chômage au sens du bureau International du Travail (BIT/ILO) comptabilise les personnes en d'emploi dans le mois précédent, ou ont trouvé un emploi qui commence ultérieurement.

Tout d'abord, seul est pris en compte le travail rémunéré (pour différencier l'activité de l'inactivité : actif occupé), c'est-à-dire un travail non rémunéré même intense ne sort pas de l'inactivité. Le chômage ne signifie pas inactivité, car les chômeurs sont une population active.

Extraits

[...] *le ministère du Travail utilise la définition demandeur d'emploi du pôle emploi. Ces statistiques sont produites à la fin de chaque mois pour le mois précédent. La notion de demandeur d'emploi inscrit a pôle emploi : les gens qui sont inscrit à pôle emploi regroupé en plusieurs catégories : Catégorie A : demandeurs d'emploi qui n'ont pas travaillé une seule heure dans le moi et qui sont tenus de rechercher un emploi Catégorie B : qui ont exercé une activité réduite courte : 78 h ou moins au court du moi et qui sont tenu de rechercher un emploi (faire des démarches) Catégorie C : individus ayant exercés une activité réduite longue au court du moi, au moins 78 h et sont tenu de rechercher un emploi. [...]

[...] *Flexibilité quantitative externe : consiste à faire fluctuer les effectifs en fonction des besoins ce qui suppose une liberté d'embauche et de licenciement et des contrats a duré très limité. *l'externalisation : consista à remporter sur une autre entreprise le lien contractuel avec le travailleur. Toute baisse de l'activité se traduira par une rupture du contrat. *Flexibilité quantitative interne : Consiste à moduler les heures de travail en fonction de l'activité. *flexibilité fonctionnelle : consiste à employer des travailleurs polyvalents pour faire face aux mutations des marchés des produits et des techniques. [...]

[...] Le marché du travail va donc se rééquilibrer et fixé un nouveau salaire équilibre qui va augmenter le nombre d'emplois et faire disparaître le chômage. Le rééquilibrage automatique du marché et l'absence de chômage ne sont possibles que si les salaires sont flexibles. A l'inverse une hausse de la demande va conduire à une tendance à la hausse la demande élevée des travailleurs créer un déséquilibre sur le marché du travail. L'offre est inférieure à la demande. On est dans un contexte de pénurie. [...]

[...] *Un taux de chômage durablement élevé. Depuis le milieu des années 70, la France a connu comme tous les pays euro une augmentation régulière de son taux de chômage. Le taux de chômage au sens du BIT est passé de en 1975 à en 1980, et en 1985 et est resté autour de Au premier semestre de 2014, en moyenne, le taux de chômage s'établit à de la population active en France y compris les DOM. Cependant, depuis les années 1900, par rapport aux autres pays de l'OCDE les données pour la France montrent que le taux de chômage en France est plus élevé que le taux de chômage moyen pour les pays de l'OCDE. [...]

[...] Seuls des emplois comportent entre 40 et des 2 sexes. Cette mixité progresse de plus en plus pour les métiers qualifiés, mais elle tend à diminuer pour les emplois peut qualifier. Le développement du tour d'emplois des femmes va de pair avec la tertiarisation de l'économie. En effet les femmes se sont principalement dirigées vers les services de la santé, l'éducation et l'administration. Les femmes sont de plus en plus diplômées, sont plus en plus présentes sur les postes de cadre. [...]