La flexibilité est-elle une solution au chômage ?

Résumé du document

Ce début de XXIe siècle est marqué par une recrudescence du taux de chômage dans de nombreux pays, notamment dans les pays dits "développés" ou industrialisés. On dénombre, au troisième trimestre 2009 en France, un taux de chômage de 9,1%, ce qui donne en réalité près de 4 millions de personnes demandeuses d'emploi en France. Deux modèles se sont particulièrement distingués pour résoudre ce problème. L'analyse libérale qui préconise de laisser les entreprises agir de manière autonome représentée par les pays anglo-saxons, et l'analyse keynésienne qui sans être appliquée à la lettre est mise en place dans des pays comme le Mexique ou la Turquie. La flexibilité est la solution libérale, alors que la solution keynésienne est l'interventionnisme de l'Etat.

Quels sont les résultats de ces politiques ? Dans un contexte économique qui ne cesse d'être bouleversé, spécialement aujourd'hui, quels sont les atouts de chaque théorie ? Qu'est-ce qui peut encore fonctionner dans un contexte mondialisé où même les politiques étrangères peuvent influencer la situation d'un pays ?

Extraits

[...] Qu'est-ce qui peut encore fonctionner dans un contexte mondialisé où même les politiques étrangères peuvent influencer la situation d'un pays ? La politique libérale étant celle que la France a tenté de mener pendant les années 90 et jusqu'à la veille de la crise financière de 2008, nous l'analyserons dans un premier temps, pour ensuite nous pencher sur le modèle scandinave qui propose une alternative plus orientée vers le social, inspirée en partie par les idées de Keynes. Pour les libéraux, le chômage trouve son origine dans une trop grande rigidité des marchés. [...]

[...] Une bonne flexibilité du marché du travail permettrait aussi de créer des emplois plus facilement. Il faudrait réduire les formalités administratives liées à l'embauche, favoriser des contrats moins contraignants et plus simples, pour que les entreprises soient incitées à employer. L'Allemagne qui pratique cette politique de flexibilité, avec de nombreux emplois à mi-temps, a ainsi réussi à maintenir son taux de chômage à un niveau moins fort que ses voisins. C'est le seul pays européen qui a connu une baisse de ce taux sur la période 2008-2009. [...]

[...] Il ne suffit pas de mettre en place des règles pour les entreprises, il faut agir de manière concrète pour aider les plus démunis et ne pas les laisser tomber dans la tourmente de la compétition du marché du travail. Cette aide économique reviendrait d'ailleurs à favoriser la consommation. Mais il faut aussi prendre en compte le fait que la demande n'est pas seulement le fruit de la consommation. C'est en effet l'investissement des entreprises qui permet de créer de la demande, plus que la consommation des ménages. Par conséquent, le plein emploi n'est pas la norme. Au contraire, il est possible qu'un chômage durable et involontaire puisse perdurer en cas de conjoncture morose. [...]

[...] La flexibilité est-elle une solution au chômage ? Ce début de XXIe siècle est marqué par une recrudescence du taux de chômage dans de nombreux pays, notamment dans les pays dits “développés” ou industrialisés. On dénombre, au troisième trimestre 2009 en France, un taux de chômage de ce qui donne en réalité près de 4 millions de personnes demandeuses d'emploi en France. Il y a un réel problème. Pour le résoudre, plusieurs écoles économiques s'opposent quant à ses origines et quant aux mesures à prendre pour le combattre, pour trouver une solution. [...]

[...] Une hausse des salaires équivaut à une amélioration du pouvoir d'achat qui entraîne une hausse de la Demande qui déclenche un processus de production. Ceci aboutit finalement à une hausse de l'emploi et donc à une diminution des salaires. Et le mécanisme ne commence pas qu'avec une hausse des salaires. La protection de l'emploi, ainsi que l'implantation de contrats à durée indéterminée favorisent ce genre de processus. Ce sont donc toutes les théories libérales qui se voient remises en cause, et tous les effets inverses qui sont décrits. [...]