Exposé d'économie sur l'emploi et le chômage

Résumé du document

Dans la société grecque, comme dans la société romaine, le travail est assimilé à des tâches dégradantes et n'est nullement valorisé. Pour eux, les activités humaines sont valorisées en fonction de la plus ou moins grande ressemblance qu'elles peuvent avoir avec l'immobilité et l'éternité. Valorisation de la pensée, de la contemplation, de la science, des activités éthique et politique. »

Extraits

[...] Désormais, les Assedic pourront "à titre conservatoire", et jusqu'à ce que le préfet ait statué, suspendre ou réduire le versement des allocations, mais seulement dans les cas où le demandeur d'emploi n'aura pas répondu à une convocation ou aura fraudé. Ces sanctions sont-elles suffisantes ? Il est encore trop tôt pour le dire Mais les sanctions prévues par nos voisins européens se rapprochent de la nouvelle disposition et semblent le plus souvent plus sévère. B. DES SOLUTIONS CHEZ NOS VOISINS EUROPÉENS ? [...]

[...] LE PLAN BORLOO DE 2004 Entré en application en ce début d'année 2005, le Plan de Cohésion Sociale comprend 3 piliers : l'emploi, le logement et l'égalité des chances. Ce plan a été doté de moyens : 12,8 milliards d'euros sur cinq ans. Nous ne nous intéresserons dans ce dossier qu'aux mesures relatives à l'emploi Création de 300 maisons de l'emploi Ces 300 "maisons de l'emploi" fédèrent les acteurs de l'emploi au niveau local et sont chargées d'accompagner les chômeurs en difficultés. Elles permettent un suivi individualisé Convention de reclassement personnalisée Elle est destinée à accompagner les licenciés économiques dans les entreprises de moins de 1.000 salariés. [...]

[...] LE TRAVAIL : UNE VALEUR EN DÉPÉRISSEMENT UN DÉPÉRISSEMENT SOCIAL De plus en plus, le travail est considéré comme une aliénation. Le travailleur ne perçoit plus son travail comme une valeur, mais comme une nécessité pour vivre. Sondage exclusif CSA / ENJEUX LES ECHOS réalisé par téléphone les 2 et 3 mars 2005. Échantillon national représentatif de 954 personnes âgées de 18 ans et plus, constitué d'après la méthode des quotas (sexe, âge, profession du chef de ménage), après stratification par région et catégorie d'agglomération QUESTION : À votre avis, à quoi sert le travail ? [...]

[...] Pendant deux ans, il peut être rompu par les deux parties à tout moment dans le cadre d'une procédure simplifiée. Le CNE prévoit également : un délai de préavis en fonction de l'ancienneté et l'obligation de versement par l'employeur d'une indemnité de départ égale à du montant total de la rémunération en cas de rupture une allocation forfaitaire financée par l'Etat si l'employé ne peut bénéficier des allocations chômage après la rupture du contrat Décompte des effectifs Pour favoriser l'embauche des jeunes, une ordonnance prévoit qu'un salarié nouvellement embauché et âgé de moins de 26 ans n'est pas pris en compte dans le calcul de l'effectif du personnel pour les obligations sociales et financières des entreprises Le service chèque emploi Le service chèque emploi qui simplifie les démarches administratives en regroupant : déclaration unique d'embauche contrat de travail déclaration des données sociales fiche de paie Le relèvement des seuils de prélèvement L'objectif de cette ordonnance est d'encourager les employeurs à embaucher plus de 10 salariés. [...]

[...] Quelles sont les insuffisances de l'ANPE ? Il existe en France une difficulté à mettre en adéquation offres et demandes d'emploi. Les usagers de l'ANPE regrettent principalement de ne pas disposer d'assez d'offres d'emploi adaptées. Pour faire face au développement du chômage, on a fait perdre à l'ANPE son monopole de placement. Elle a été amenée petit à petit à développer des partenariats importants avec tous les acteurs du marché de l'emploi. La loi de cohésion sociale de Jean-Louis Borloo de janvier 2005 modifie ainsi l'article L311-1 du Code du travail : Peuvent également participer au service public de l'emploi les organismes publics ou privés dont l'objet consiste en la fourniture de services relatifs au placement, à l'insertion, à la formation et à l'accompagnement des demandeurs d'emploi, les organismes liés à l'Etat par une convention prévue à l'article L. [...]