Le chômage en France (2008) - causes, conséquences et pistes de solutions

Résumé du document

« Le chômage est comme une marée noire qui recouvre l'herbe verte, là où elle a poussé. » , cette citation de Françoise Giroud (Auteur, journaliste et ancien secrétaire d'État français) dévoile bien l'identité du chômage, en effet il apparaît comme un déséquilibre majeur présent dans nos sociétés et il bouleverse considérablement le marché du travail.

Un chômeur est une personne sans emploi, disponible pour travailler et à la recherche d'un emploi. Ainsi, il y a chômage, dès lors que l'offre de travail (proposée par les chômeurs) est plus élevée que la demande de travail (exercée par les entreprises). On peut également dire que le chômage naît d'une demande d'emploi (exercée par le travailleur) plus élevée que l'offre d'emploi (proposée par les entrepreneurs).

Phénomène massif depuis une quinzaine d'années en France, le chômage constitue un enjeu économique et social de première importance. Associé à la pauvreté, à la précarité et l'exclusion, il est aussi au premier plan du débat politique depuis la fin des Trente Glorieuses (années d'expansion économique caractérisées par l'apogée du taylorisme et le plein emploi, 1945 - 1975).

Pourquoi le chômage constitue-t-il un véritable fléau sur le marché du travail en France ? Existe-t-il des solutions pour y remédier ?

C'est afin de pouvoir répondre à ces questions que nous allons étudier dans une première partie les différentes définitions et mesures possibles du chômage pour pouvoir ensuite, dans une seconde partie, en étudier ses principales causes. Puis nous verrons les conséquences engendrées par le chômage sur différents points de vue dans une troisième partie et nous présenterons enfin, dans une dernière partie, les solutions possibles pour pouvoirs lutter contre le chômage.

Extraits

[...] Les différentes mesures mises en place pour réduire le nombre de chômeurs Il existe en France de nombreuses mesures agissant directement ou indirectement sur le nombre de chômeurs, ces mesures sont diverses et variées. Où en est le plan Borloo ? Ce plan s'articule autour de trois axes : l'emploi, le logement et l'égalité des chances. Il n'a pas fallu attendre le référendum et le nouveau gouvernement pour savoir que l'emploi allait mal en France, et lancer tout de même des mesures. [...]

[...] Les conséquences du chômage en France sont indénombrables. Le chômage touche au plus profond même du marché du travail, il déstabilise els entreprises, démoralise les personnes qui sont touchées, s'attaque à des populations visées, s'attaque à des régions et départements ciblés, etc. Cela fait que la France a aujourd'hui un des taux de chômage les plus élevés de son continent, ce qui est regrettable pour un pays comme le nôtre où règne toute forme de stabilité. Pour pallier aux conséquences désastreuses du chômage, plusieurs solutions coexistent. [...]

[...] De plus, durant cette période, le licenciement n'est pas soumis à l'article L. 122-14-3 du code du travail exigeant que le motif présente un caractère réel et sérieux En revanche, une rupture abusive par l'employeur pendant la période de consolidation comme pendant la période d'essai pourra être sanctionnée par le juge. En cas de rupture par l'employeur pendant la période de consolidation, la rupture ouvre droit à des compensations financières également originales, puisqu'une indemnisation plus élevée que pour la rupture d'un contrat à durée indéterminée classique est prévue, correspondant à de la rémunération totale. [...]

[...] Si la rupture n'intervient pas pendant la période des deux ans, les règles du droit commun du licenciement (CDI) s'appliquent, bien que le contrat conserve son appellation de CNE. En cas de rupture à l'initiative du salarié pendant la période de "consolidation", il n'y a pas de préavis. Pas d'allocations chômage non plus, comme pour les autres contrats de travail. La condition d'effectif (au plus 20 salariés) s'apprécie en équivalent temps complet, selon les règles édictées par l'article L. 620-10 du code du travail. [...]

[...] Malheureusement, le chômage constitue une barrière immense aux individus aptes à travailler, sa présence se traduit généralement par un dysfonctionnement du marché du travail. Il transforme la structure sociale de la société, bouleverse la vie des plus touchés, tout en suscitant l'inquiétude de nombreux actifs. Il n'est pourtant pas universel, et est donc un sujet de polémique fondé sur les confrontations des modèles économiques et sociaux des différentes nations. Difficile à appréhender dans les pays pauvres, son importance varie beaucoup d'un pays développé à l'autre. [...]