Depuis le XIXème siècle, quelle est la place du travail dans le processus d’intégration sociale ?

Thèmes abordés

Place du travail, processus d'intégration sociale, XIXe siècle, émergence du salariat, division du travail, chômage

Résumé du document

La place du travail concerne d'abord l'économie et notamment la théorie économique. Place du travail dans la théorie économique : le travail comme instrument de mesure de la valeur. D'emblé, le travail occupe une place centrale avec Riccardo (valeur travail) ou Marx qui reprendra la théorie de Riccardo. Avec le développement du capitalisme, développement du salariat. Le capitalisme crée une scission entre ceux qui possèdent le capital et ceux qui possèdent la force de travail.

Extraits

[...] Selon les théoriciens de la régulation, la crise de 29 est une crise de la régulation, qui va ouvrir une nouvelle régulation fordiste. Dans les 20 s le partage de la VA était encore très déséquilibré en défaveur des salariés, si l'on maintient cela il y aura un problème de demande. L'âge d'or du mode de régulation fordiste est les 30 Glorieuses. Dans les 70 il y a pour eux une crise du mode régulation fordiste : - Crise d'efficacité, qui se traduit par un ralentissement des gains de P é. [...]

[...] La phase de baisse est favorisée par un contexte démographique plus favorable ralentissement des flux d'entrées sur le marché du travail, et plus de sorties (baby-boomers partent à la retraite). Inégalités face au chômage. Diversité des critères. Chiffres de 2007 : - Le genre : tx de chômage de pour femmes et pour hommes, s'explique peut-être par une de structures socioprofessionnelles, occupent une pace moins qualifiée. - L'âge : 15-24 ans : de chômage, 25-49 ans : ans et plus : - Diplôme : non diplômés : bac+3 et davantage : - Catégorie socioprofessionnelle : ouvrier : cadres et professions intellectuelles supérieures La problématique du chômage de longue durée. [...]

[...] Smith considère que la division du travail est le facteur principal de la prospérité des nations. Le fait de diviser le travail va permettre d'augmenter la puissance productive du travail (productivité). Smith a compris très tôt qu'en divisant le travail, on était plus productif. Description de la fabrication d'une épingle. La division du travail permet une spécialisation du travailleur, un gain de temps (on ne passe plus d'une activité à une autre suppression des temps morts) et permet finalement d'intégrer plus de capital. [...]

[...] - Mondialisation n'est pas coupable, Paul Krugman repris en France par Daniel Cohen, c'est la faute aux bouleversements technologiques, ceux qui s'adaptent vont vers le haut les autres vont vers le bas. Dans l'espace des employés sont des femmes des ouvriers sont des hommes. Doc 6. En d'écart entre un salaire d'homme et de femme, sur ces ne s'expliquent pas et dc ne se justifient pas. Sur les restants, il a 2 facteurs importants : temps de travail, femmes très concernées par temps partiel ; et la CSP, plus de femmes dans les professions intermédiaires et plus d'hommes dans les professions intellectuelles supérieures écart dans le niveau d'emplois. [...]

[...] D'un côté, certains historiens pensent que le sort des ouvriers ne s'est amélioré que très tard dans le XIX siècle à cause de la légalisation tardive des syndicats. D'autres pensent qu'il y a eu une amélioration relative de la condition ouvrière plus précoce. Parmi les arguments de cette thèse, il y a l'argument de l'évolution de l'épargne. Première caisse d'épargne en France dès 1918. (Taux d'intérêt entre 3 et 4 Ce ne sont pas les ouvriers qui se sont massivement rués vers les caisses d'épargne, mais plutôt les commerçants ou les artisans. [...]