Le taux de chômage naturel (NRU)

Résumé du document

Le taux de chômage naturel (NRU), tel qu'il a été défini par Milton Friedman, correspond au taux de chômage d'équilibre, vers lequel l'économie tend sur le long terme. Selon les hypothèses du modèle, en absence de choc et de cycle économiques, les salaires tendent vers un niveau d'équilibre qui égalise offre et demande sur le marché du travail. Le chômage naturel découle alors, pour un niveau de compétence donné, du refus de travailleurs d'accepter un salaire jugé trop faible (concept de chômage volontaire et de salaire de réserve) et de l'inintérêt pour les firmes de proposer un salaire trop élevé.
Nous allons donc voir ce que représente le taux de chômage naturel.
Dans un premier temps, nous allons voir comment se caractérise le taux de chômage naturel puis, nous verrons la situation de certains pays face au chômage.

Extraits

[...] Au cours du temps, ce salaire de réservation à tendance à diminuer. Lorsqu'il y a un poste vacant, l'entreprise propose un salaire aux candidats qui est faible au départ et a tendance à augmenter si le poste n'est pas pourvu. Le taux de chômage naturel comprend également le chômage structurel c'est-à- dire qu'on peut avoir simultanément des chômeurs et des postes vacants. Ca peut être une question de salaire, de condition de travail et plus important un problème de formation (Inadéquation de NS à ND). [...]

[...] Pour ce qui est du cas de la France, le chômage semble se réduire puisqu'il passe de en 2006 à en avril 2007. La situation des pays en voie de développement et sous-développés La notion de chômage apparaît comme peu pertinente dans les pays en voie de développement. Son taux peut parfois atteindre 30% mais cela ne tient pas compte des activités économiques et familiales pour des raisons d'autoconsommation, ce qui représente un critère de richesse pour les populations à l'écart du capitalisme, s'évaluant à près de 40% de l'activité dans les pays les moins avancés. [...]

[...] Le chômage naturel comprend le chômage frictionnel qui est un chômage d'ajustement. Il vient du fait que l'information imparfaite, de ce fait, un individu va prendre un certain temps pour prospecter. Durant cette période, il est chômage. Ce phénomène est présent même lors de périodes de forte croissance économique (période de mutation technologique). C'est rationnel de prendre du temps et de ne pas accepter le premier poste venu. Dans la théorie du Job Search de PHELPS, le salarié licencié fait une recherche d'emploi puis se livre à des négociations. [...]

[...] En conclusion, nous pouvons noter que la notion de taux naturel de chômage apparaît comme étant avant tout une arme idéologique de ceux qui s'opposent à toute intervention de l'Etat qui aurait pour but de réduire le chômage, sous prétexte qu'il risque de relancer l'inflation. Leur discours n'a rien de nouveau, même si quelques-uns des termes qu'ils utilisent le sont. De plus, on s'est aperçu que la situation des pays, concernant le chômage, variait, mais qu'elle était catastrophique dans les pays sous développés Bibliographie - Le dictionnaire d'Economie et de Sciences Sociales sous la direction de C.-D. Echaudemaison (6e édition), éditions Nathan - le Dictionnaire d'analyses économiques, éditions Repères- La Découverte. [...]

[...] Le taux de chômage en Europe s'évalue aux environs de 10% avec certains pays comme la Pologne qui connaît un taux particulièrement élevé et d'autres qui à l'inverse un taux de chômage relativement faible, comme le Royaume-Uni avec 4,7%. Aux Etats-Unis, les emplois précaires s'intensifient dans les secteurs secondaires et tertiaires, ce qui donne la possibilité aux travailleurs peu qualifiés d'être en permanence compétitifs. Aux Etats-Unis, la situation précaire semble être acceptée plus naturellement, car le phénomène de la hiérarchie semble moins important, c'est un élément qui est moins pris en compte qu'en France. [...]