Emploi et chômage, des questions de société

Résumé du document

Comment s'organise l'emploi ? Quels sont les caractéristiques de la population ; comment a-t-elle évoluée et quels en sont les impacts sur l'emploi et le chômage ? Quelles sont les relations entre emploi et chômage ?...

Extraits

[...] Emploi qui donne un statut et une protection sociale importante (chômage, maladie, invalidité, retraite Emploi atypique : Temps partiel Intérim et CDD Apprentissage + emplois aidés Remarque : malgré le développement, depuis les années 80, de l'emploi atypique, l'emploi typique à durée indéterminée est encore largement majoritaire. L'emploi salarié a augmenté de 8,25% mais l'emploi typique (qui est un sous- ensemble de l'emploi salarié) a diminué de alors que l'emploi atypique a beaucoup augmenté (environ 78,5%). L'emploi devient donc plus atypique et moins stable. En France en 1999, sur salariés avaient un CDD. Sur la période 1985-1999, la part de l'emploi atypique augmente fortement dans l'emploi salarié total. [...]

[...] En France en 1968, sur 100 femmes âgées de 35 à 39 ans étaient actives. Le comportement des femmes sur le marché du travail ressemble de plus en plus à celui des hommes, la courbe du taux d'activité féminin ressemble donc de plus en plus à celle des hommes Quelles sont les inégalités homme/femme qui existent sur le marché du travail ? En France en 1999, sur 100 femmes actives, environ 14 sont au chômage. En France en 1999, sur 100 femmes actives occupées possèdent un travail à temps partiel. [...]

[...] Emploi et chômage A. Quelles sont les diverses formes du chômage ? Remarque : tous ces types de chômages peuvent cœxister dans une entreprise. Contrat de travail : c'est un accord écrit entre un employeur et un employé. Ce contrat dit que le salarié va toucher une rémunération en contrepartie du travail fourni et de son obéissance à l'employeur. Contrat à durée indéterminée (CDI) : c'est un contrat définitif sans limitation de durée. Ce contrat peut être rompu par l'employeur (licenciement) ou par l'employé (démission). [...]

[...] - Baisse du Smic ( baisse du coût du travail ( augmentation des emplois ( baisse du chômage. - Baisse du Smic ( baisse de la consommation ( baisse de la production ( diminution des emplois. SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) : salaire horaire en dessous duquel on ne peut pas être rémunéré en France. Le Smic existe depuis 1950. RMI (Revenu Minimum d'Insertion) : revenu que touche une personne de plus de 25 ans qui n'a plus d'autre source de revenu. [...]

[...] Remarque : 2 facteurs ont ralenti l'augmentation de la population active : la baisse de l'âge légal de départ à la retraite, la hausse de la durée des études Facteurs démographique et sociaux de cette évolution. De 1990 à 1993 la population active a augmenté en moyenne de personnes dont hommes et de femmes. Cette augmentation provient en grande partie de l'évolution démographique. Le nombre de femmes actives de moins de 25 ans a diminué de en 1990- 1993. La population active française augmente d'environ personnes par an dont femmes. En France en 1996, les individus sortent en moyenne à 59 ans de la vie active et y entrent en moyenne à 21,5 ans. [...]