Quelles politiques pour l'emploi ?

Thèmes abordés

politiques, emploi, marché du travail, chômage, politiques de soutien, Keynes, allègement du coût du travail

Résumé du document

Emploi : revenu et instrument de croissance économique.
Emploi : intégration par le statut social, mise à mal par la précarisation de l'emploi.
Marché du travail en évolution : emplois créés et détruits // évolution des caractéristiques des emplois (secteurs d'activité, structure, statuts) // chômage en hausse.
Politique de l'emploi : ensemble de dispositifs visant à soutenir la création ou le maintien d'emplois.
Politique de l'emploi : stratégie volontariste des pouvoirs publics pour lutter contre le chômage.

Extraits

[...] Quelle est la dynamique du marché du travail ? Le fonctionnement du marché du travail peut engendrer le chômage Chômage : un phénomène difficile à mesurer: 2 définitions et 2 mesures Chômage du BIT (Bureau International Travail) : chiffres de l'INSEE à partir d'enquêtes emplois sur personnes données tous les trimestres. Chômeur BIT : être sans emploi (aucune rémunération), disponible pour travailler dans les 15 jours, avoir entrepris des démarches de recherche d'emploi. DEFM (Demandes Emploi en Fin de Mois) : chiffres de Pôle Emploi (ex-ANPE) à partir de fichiers administratifs données tous les mois. [...]

[...] Faible propension ( - consommation ( - demande effective ( - production ( - emplois. Si les entreprises savent que la consommation est faible, elles n'embauchent pas ou licencient. Keynes ne considère pas le salaire comme un coût, mais comme un revenu qu'il faut stimuler. Néolibéraux : l'emploi se détermine sur le marché du travail. Keynes : il n'y a pas de marché du travail, ce sont les entreprises qui déterminent le niveau de l'emploi ( chômage involontaire car il ne dépend pas des individus. [...]

[...] Femmes plus touchées que les hommes par les temps partiels ( 30% des actives en 2009. Origine ethnique, lieu de résidence, diplôme : autres variables associées au chômage. Le chômage durable peut mener à l'exclusion sociale ( perte d'un revenu monétaire, d'un statut social ou encore en raison de la stigmatisation sociale : allocataires du RSA 466,99€ pour une personne seule. La précarité peut être source de pauvreté ( moins d'intégration. La multiplication des statuts fragilise le lien social ( moins d'intégration des actifs ont des revenus inférieurs à 60% du revenu médian( pauvreté et risque d'exclusion. [...]

[...] - Flexibilité interne quantitative: Préserver l'emploi Horaires imposés, moins d'activité. - Flexibilité interne qualitative (fonctionnelle): Formations, polyvalence, préserver l'emploi Conditions de travail difficiles, mobilité géographique contrainte. - Flexibilité salariale : Préserver l'emploi, chance de gagner plus (primes) Risque de gagner moins, part variable liée aux objectifs plus importante que le salaire fixe. L'activation des dépenses passives et la flexicurité Politiques actives de l'emploi : aider les chômeurs à retrouver un emploi ( formation, PPE . Stratégies d'activation : améliorer les chances des chômeurs de trouver un emploi. [...]

[...] Libéraux : les politiques d'allègement du coût du travail et de flexibilité Politiques pour l'emploi d'inspirations libérales plutôt structurelles. Néoclassiques libéraux : corrélation entre coût du travail et chômage. Mais la corrélation n'est pas absolue : la formation ou les qualifications jouent aussi un rôle. Politiques d'emploi libérales : baisser le coût du travail et flexibiliser le marché du travail. Néoclassiques : le marché du travail est un marché comme les autres qui doit s'autoréguler. Rigidités institutionnelles ( chômage si le salaire réel est supérieur à la productivité marginale du travail ( compétitivité des entreprises et embauche bloquées. [...]