Peut-on considérer que le chômage contemporain dans les PDEM résulte des déséquilibres du marché du travail ?

Thèmes abordés

Chômage contemporain, PDEM, déséquilibres du marché du travail, chocs macroéconomiques, taux de chômage d'équilibre, entreprise

Résumé du document

Conseil d'Analyse Economique s'interrogeait en 2000 sur possibilité retour au « plein n » (J. Pisani-Ferry).
Depuis milieu 70's, pays de l'OCDE connaissent en effet chômage à la fois :
- Massif : concerne 36 millions de chômeurs ds pays de OCDE milieu 90's.
- Durable : près d'un chômeur sur 2 en Europe au chômage depuis plus d'un an.
- Sélectif et discriminant : risque varie fortement en fct qualification, âge, sexe, origine ethnique et sle du demandeur d'n.

Keynes et Pigou incarnent controverses sur nature chômage des 20-30's.
Argumentaire néo-classique repose sur vertus autorégulatrices du marché L : chômage persistant ne peut qu'être vltaire ou résulter d'entraves exogènes au bon fctmt du marché L.
Théorie Générale : Peut exister équilibre macroéco de ss-n : D de L dépend de la conso et I, tandis que O de L est peu sensible aux variations px réel du L.

Extraits

[...] Réduction de ce chô exige pol de l'n ciblées sur catégories d'actifs ne réunissant pas conditions pr accéder aux n offerts par entreprises. Pbtique néo-keynésienne conclut à existence d'un chô d'équilibre, inhérent aux défaillances du marché du L. Permet d'expliquer caractère durable et inégal du chô, les actifs les moins performants se trouvant exclus de l'n. Cpdt, tx chô constaté et tx d'n varient fortement vs pays européens, alors que conditions de formation des salaires st relativement proches. D'autres déterminants interviennent dc. III. [...]

[...] En csqce, libéralisation marchés devrait permettre réduire chô contemporain, ms ne saurait suffire ds mesure où déséquilibres endogènes st également en cause. II. Déséquilibres endogènes du marché L st une autre source du chômage contemporain. Ds perspective néo-keynésienne, chô résulterait des défaillances marché L qui ne peut dégager px d'équilibre de plein-n. A. Cptmts rationnels des agents, offreurs et demandeurs de engendrent un chô involontaire. Défaillances endogènes liées aux asymétries d'info vs offreurs et demandeurs d'n entrainent équilibre ss optimal qui s'accompagne de ss n. [...]

[...] Chômage peut dc être vltaire ds mesure où résulte de refus, indiv ou collectif, de travailler au px qui équilibrerait marché L. Ce déséquilibre du marché du L s'auto entretient , firmes étant incitées à substituer capital au L saving labor) ou à délocaliser. C'est ds cette perspective que rapport Malinvaud (1998) proposait réduire charges sles sur bas salaires afin améliorer l'n des actifs peu qualifiés : Cpdt, pol de désindexation salaires sur px et pol de déréglementation (entreprises par M. [...]

[...] - Pol structurelles st par vs les seules efficaces vs chô classique et naturel. Pol américaine combine pragmatiquement ces 2 volets : o Sur plan structurel, pol de l'n américaine est d'inspiration lib, restauration de la rentabilité firmes étant considérée comme meilleure sol pr atteindre plein n. o Repose également sur flexibilité px qui préserve l'n des actifs peu productifs sur marché 2daire, au risque d'en faire des poor woorkers o Enfin, marché primaire concentre manipulateurs de symboles (R. Reich) se caractérisant par forte accumulation du capital. [...]

[...] - Insiders peuvent revendiquer salaire supérieur au salaire d'équilibre marché Rente des insiders est au max égale au ct rotation : salaire d'équilibre. Org taylorienne et fordiste du L permettait contrôle réglé par cadences collectives, et exigeait apprentissage minimal : Montée S et de l'immatériel, recherche par entreprises d'une comp- qualité, exigence ds certains secteurs d'une qualité totale (théorie O »Ring) rendent nécessaire sélection actifs et accroissent cts rotation. Ecart vs salaire d'équilibre et salaire pratiqué s'est dc creusé, augmentant rationnement de l'n et chômage. [...]