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Cours en micro-économie, emploi-chômage 31 à 60

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141 résultats

06 août 2014
doc

Pourquoi et comment conserver les seniors dans l'emploi ?

Cours - 6 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Les seniors sont aujourd'hui souvent les victimes face à l'emploi de préjugés développés durant les 30 glorieuses : vieillissement physique et mental, rémunération trop élevée comparée à la faible productivité... Ces préjugés sont le résultat de pratiques qui n'ont plus lieu d'être dans les...

21 juil. 2014
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Le service civique

Cours - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage

- Il n'y a aucune condition de diplôme ou d'expériences professionnelles requise, seule la motivation compte. - Tout jeune handicapé peut participer à une mission de service civique. - Selon la mission, le contrat dure de 6 à 12 mois, pouvant aller de 24 heures à 35 heures par semaine. - Il est...

18 avril 2014
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Le marché du travail et le chômage - publié le 18/04/2014

Cours - 22 pages - Micro-économie, emploi-chômage

L'emploi est considéré comme essentiel dans nos sociétés, prenons l'exemple du préambule de la constitution : « Chacun a le devoir de travailler et droit d'obtenir un emploi. Nul ne peut être lésé dans son travail ou son emploi en raison de son origine, ses opinions, et de ses...

31 Janv. 2014
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Le marché du travail : création et destruction d'emplois, salaires et sources du chômage

Cours - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Le marché de l'emploi se caractérise naturellement par un très fort processus de destruction et de création de main d'œuvre. En France, environ 2.300.000 emplois sont détruits chaque année (15% des emplois par an, 1000 par jour, 7 par minute). Bien sûr, beaucoup d'emplois sont détruits...

22 Janv. 2014
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Peut-on considérer que le chômage contemporain dans les PDEM résulte des déséquilibres du marché du travail ?

Cours - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Conseil d'Analyse Economique s'interrogeait en 2000 sur possibilité retour au « plein n » (J. Pisani-Ferry). Depuis milieu 70's, pays de l'OCDE connaissent en effet chômage à la fois : - Massif : concerne 36 millions de chômeurs ds pays de OCDE milieu 90's. - Durable : près d'un chômeur sur 2 en...

22 Janv. 2014
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Progrès technique et emploi - publié le 22/01/2014

Cours - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Révoltes ouvrières du XIX, luddisme en GB, canuts lyonnais en France => révèlent inquiétudes ouvrières devant mécanisation. PT semble détruire n et conduire à terme à la fin du L : « nvlles technologies ns font entrer ds ère où P° pourra presque se passer des producteurs (J. Rifkin, La fin du...

09 Janv. 2014
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Le taux de chômage et l'effet des réformes structurelles

Cours - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Rôle des institutions du marché du travail Le rôle des syndicats - La majorité des salaires est fixée par des négociations collectives - Les taux de syndicalisation restent très hétérogènes entre les pays : la France à l'un des taux les plus faibles : • Règles de représentativité donnant...

15 août 2013
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Depuis le XIXème siècle, quelle est la place du travail dans le processus d'intégration sociale ?

Cours - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage

La place du travail concerne d'abord l'économie et notamment la théorie économique. Place du travail dans la théorie économique : le travail comme instrument de mesure de la valeur. D'emblé, le travail occupe une place centrale avec Riccardo (valeur travail) ou Marx qui reprendra la théorie de...

13 mai 2013
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La politique de l'emploi - publié le 13/05/2013

Cours - 6 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Un emploi est une activité professionnelle, autrement dit un travail, qui reçoit en contrepartie une rémunération, ce qui veut donc dire qu'une activité de bénévolat ne peut être considérée comme un emploi. L'emploi est un concept beaucoup plus large que le salariat dans la mesure où il...

12 avril 2013
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Chômage et salariat

Cours - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Situation contemporaine marquée par une grande interrogation et grande inquiétude: chômage très élevé depuis les années 70, touche principalement jeunes, vieux, femmes, immigrés et a touché les personnes durablement. Précarisation du travail également. Qu'est-ce que l'histoire du chômage...

22 Mars 2013
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Mesures et évolution du chômage

Cours - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Face à la montée du chômage, et aussi à sa diffusion à de larges catégories de la population, la mesure du chômage est une question qui est devenue un enjeu pour les acteurs économiques et sociaux. ? Qu'est-ce qu'être chômeur ? ? Pourquoi ce chiffrage du sous-emploi a-t-il autant d'importance...

14 Mars 2013
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Les flux sur le marché du travail

Cours - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Quelle est la main d'œuvre susceptible d'être disponible aujourd'hui et plus tard ? Elle va évoluer en particulier à cause de la démographie. En fonction de la natalité, du vieillissement de la population, de l'immigration, de la croissance économique et des politiques menées, ces indices...

12 Mars 2013
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Les téléactivités et le télétravail : avantages et inconvénients sur le social

Cours - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Grâce au télétravail, le salarié peut lui-même organiser son temps, contrôler ses horaires et être plus autonome. Ainsi, il peut trouver le juste équilibre entre sa vie familiale et professionnelle. La limitation des déplacements est un avantage essentiel qui permet de passer moins de temps dans...

04 Mars 2013
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Les flux sur le marché du travail - publié le 04/03/2013

Cours - 11 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Flux sur le marché du T : flux de main d'œuvre (agents) et flux d'emploi (postes de T). Il y a des agents qui travaillent : salariés, indépendants, secteurs privé ou public, CDD/CDI… Il y a aussi les inactifs et les agents qui sont chômeurs. Quelle est la main d'œuvre susceptible...

20 févr. 2013
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L'emploi et le chômage (mesure, types, causes): les politiques de l'emploi

Cours - 5 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Les emplois typiques désignent le modèle d'emploi tel qu'on pouvait le définir à l'issu de la période des trente glorieuses. Il s'agit alors d'un emploi salarié à temps plein, stable dans le temps (contrat à durée indéterminée), assorti de garanties légales ou conventionnelles (au travers de...

27 Janv. 2013
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Du traitement social du chômage à l'enrichissement de la croissance en emploi

Cours - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Succession historique peut etre résumée par 3 âges de la po de emploi : arbitraire. Les champs d'intervention de la po de emploi (les objets) servent à délimiter ces âges. Une période de po de emploi qui essaie accompagner ce choc pr le rendre supportable, acceptable socialement : traitement so :...

16 Nov. 2012
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Croissance, progrès technique et emploi - publié le 16/11/2012

Cours - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Un chômeur est un individu disponible pour travailler, sans emploi rémunéré et qui en recherche un activement. Il y a deux mesures du chômage : - Celle de l'INSEE (BIT = à l'international) : Il ne faut pas avoir travaillé du tout, même ne serait-ce qu'une heure dans le mois. On appelle les...

11 juil. 2012
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Economie du travail et de l'emploi - chômage, coût du travail, discriminations et insertion

Cours - 35 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Comment sommes-nous arrivés à donner une spécificité au marché du travail ? Pourquoi existe-t-il plusieurs théories économiques? Pourquoi cette branche s'est-elle constituée? Cette branche est plutôt contemporaine, il y a environ une trentaine d'années. Cette analyse est récente, car elle...

09 juil. 2012
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L'indemnisation du chômage: le régime d'assurance chômage

Cours - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Le chômage ne fait pas partie de la sécurité sociale. Il est réglementé par le Code du travail. On distingue : - Le chômage total : quand un individu apte à travailler ne trouve pas d'emploi. - Et le chômage partiel : lorsque l'employeur d'une personne embauchée à temps plein ne peut l'occuper...

14 mai 2012
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Marché du travail, salaires et chômage

Cours - 13 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Le chômage se mesure par le concept de Population Sans Emploi à la Recherche d'Emploi (taux de chômage : nombre de chômeur la population active + les chômeurs). Le chômage est devenu un phénomène de masse malgré les réaffirmations selon lesquelles la lutte contre le chômage constituait une...

14 mai 2012
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Transformation de l'organisation du travail et des normes de l'emploi

Cours - 7 pages - Micro-économie, emploi-chômage

La division du travail est le principe fondamental de l'organisation du travail, elle peut être la décomposition du travail en tâches simples : taylorisme ou en métiers spécialisés. C'est l'un des grands secrets de la croissance. Cette division du travail est passée d'une logique...

09 mai 2012
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Le marché du travail en France

Cours - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Le marché du travail est certainement une des problématiques les plus sensibles aujourd'hui en France. En effet, la montée du chômage et de la précarisation de l'emploi est devenue une des préoccupations majeures des français et du gouvernement. Ce que nous entendons par marché du travail...

09 mai 2012
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La demande de travail

Cours - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage

En économie, la demande de travail, populairement appelée offre d'emploi, émane des entreprises sur le marché du travail. C'est le volume optimal de facteur travail que le producteur décide d'employer pour un prix donné de ce facteur. Elle dépend en même temps de la technologie (la productivité...

04 avril 2012
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Emploi et chômage: définition, mesures et politiques

Cours - 5 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Le chômage désigne une situation de déséquilibre sur le marché du travail. Le marché du travail est défini par une offre de travail émanant des ménages et une demande émanant des entreprises. Lorsque l'offre des ménages est supérieure à la demande il y a chômage. Pendant longtemps, le...

10 Mars 2012
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L'interprétation libérale du chômage

Cours - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage

On peut distinguer le chômage involontaire du chômage volontaire Le chômage involontaire étant : lorsque les individus souhaitent travailler au taux de salaire courant offert sur le marché et ne trouve pas d'emplois. Le chômage volontaire étant : lorsque les individus ne trouvent pas d'emploi...

14 févr. 2012
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L'embauche et ses formalités

Cours - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Le recrutement d'un salarié entraîne pour l'employeur certaines formalités vis-à-vis de l'administration, notamment celle relative la déclaration préalable à l'embauche (DPAE). L'employeur a également des obligations à l'égard du salarié. La conclusion d'un contrat à durée indéterminée ne...

06 févr. 2012
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La régulation économique face au chômage et à l'inflation

Cours - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Les frontières entre l'inactivité, le chômage et l'emploi deviennent de plus en plus floues, beaucoup d'individus étant dans des situations intermédiaires. Ainsi, on voit apparaître des situations de sous-emploi c'est-à-dire des personnes occupant un emploi et qui cherchent à travailler plus....

19 déc. 2011

Emploi, chômage et politiques de l'emploi

Cours - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Il est possible de découper l'emploi en trois secteurs ; le secteur primaire (activité agricole), secondaire (industrie) et tertiaire (services et commerce). Actuellement, on peut dire que l'emploi connait une forte tertiairisation. J. Gadrey décrit ainsi les « quatre continents de la planète...

29 Nov. 2011
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La Formation tout au long de la vie

Cours - 10 pages - Micro-économie, emploi-chômage

La formation : processus de construction, d'accumulation d'aptitude et de compétences qui se décline, savoir être et faire. Formation peut être dans l'entreprise ou à l'extérieur. Elle peut êtredispensée par d'autres institutions, scolaires ou de formation. Mais de manière générale, les...

29 Nov. 2011
doc

Les qualifications et les compétences

Cours - 6 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Aujourd'hui, il existe un débat sur la valorisation, des compétences, qualifications, des salariés. Beaucoup d'entreprise ont orienté leur pratique de la GRH vers un modèle de la compétence. Encouragé depuis les années 80's, par les pouvoir public à mettre en place une GPEC, (gestionprévisionnel...