Croissance, progrès technique et emploi - publié le 16/11/2012

Résumé du document

Un chômeur est un individu disponible pour travailler, sans emploi rémunéré et qui en recherche un activement.
Il y a deux mesures du chômage :
- Celle de l'INSEE (BIT = à l'international) : Il ne faut pas avoir travaillé du tout, même ne serait-ce qu'une heure dans le mois. On appelle les chiffres du chômage le PDRE ou la PSERE qui permettent des comparaisons à l'international.
- En France (chiffre de pôle emploi) : Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) de catégories 1 (à temps plein) qui sont disponibles, qui recherchent activement du travail, mais qui peuvent avoir travaillé moins de 78h dans le mois.
Il y a donc plusieurs mesures du chômage, ce qui alimente les substitutions face à la réalité du chômage. C'est le halo autour du chômage.

Extraits

[...] A long terme, les prix sont déterminés par le progrès technique qui permet de produire moins cher et plus vite. Salaire réel : (salaire nominal / indice des prix) x 100 cela donne une évaluation du pouvoir d'achat. Le progrès technique est bénéfique à la baisse des prix et à la hausse du pouvoir d'achat. Sur l'emploi Effet positif : créations d'emplois pour répondre à la demande, il faut embaucher pour produire de nouvelles machines. Les innovations de produits créent de nouveau besoins, nouveaux marchés, nouveaux emplois. [...]

[...] Dans l'industrie, les gains de productivité sont très forts, les emplois sont alors remplacés par des machines, car dans le secteur de l'industrie, il est facile de remplacer des hommes par des machines, car les tâches sont simples. L'emploi dans les services va alors augmenter. La productivité n'augmente pas autant que la demande donc c'est un secteur créateur d'emploi, car les gains de productivité y sont faibles. Mais ce secteur est d'autant plus créateur d'emploi quand l'élasticité de la demande par rapport au prix est forte (la demande est sensible à la variation des prix). [...]

[...] En effet l'autonomie, les espaces d'expression, la capacité d'initiatives ainsi que la réflexion des travailleurs ne cessent d'augmenter. Ainsi, la cadence infernale du travail à la chaîne sans droit d'expression est terminée. On peut aussi remarquer une amélioration des conditions de travail grâce à la prise en considération des personnes, maintenant ils travaillent assis, ils ont installé des rehausseurs, des basculeurs pour limiter les troubles musculo-squelettiques. Les difficultés liées au travail peuvent venir des positions inconfortables, mais aussi de troubles cognitifs (stress, rythme soutenu). [...]

[...] Le halo autour du chômage : désigne toutes les formes de sous emplois comme le TRI, les formations Taux d'activité : (Pop Active / Pop en âge de travailler) x 100 Taux d'emploi : (Pop active occupée / pop de + de 15 ans) x 100 Taux de chômage : (chômeurs / Pop actifs) x 100 Il existe des périodes d'accélération du progrès technique et de faible taux de chômage on peut donc en conclure que le progrès technique permet la baisse du chômage. Toutefois, le progrès technique peut être néfaste à court terme, car il détruit les emplois, mais à long terme il suscite la création d'emplois grâce à l'augmentation de la demande. Les relations productivité, croissance et emploi Rappels : La productivité globale des facteurs : il mesure l'efficacité globale de la combinaison productive (Productivité / quantité de facteurs Si la productivité des facteurs augmente alors la productivité du travail augmente. [...]

[...] Si l'on veut supprimer le chômage, il faut supprimer les entraves qui provoquent la rigidité des salaires : Il faut baisser le coût du travail, les cotisations sociales pour permettre plus de flexibilité. L'employeur paye son salarié par le salaire brut et les cotisations sociales patronales Il faut déréglementer, déréguler, supprimer le SMIC, les allocations chômage, RMI = RSA celui qui touchait le RMI perdait ces droits au RMI quand il avait une activité même réduite, il n'incitait pas les personnes à travailler. Le RSA est alors mis en place, ce qui permet aux travailleurs de percevoir son salaire et une partie du RSA. [...]