Les interprétations du chômage

Résumé du document

Cours d'économie très complet, illustré par de nombreux schémas sur les conceptions théoriques différenciées des causes et des manifestations du chômage. Document de 19 pages au format Word.

Extraits

[...] Rigidité des salaires à la baisse. Situation de monopsone des entreprises. Renvoie à une situation de marché où il y a un seul demandeur et une multitude d'offreurs. Dans le cadre du marché du travail, une entreprise peut être en situation de monopsone ; elle demande la force de travail des individus (offre des emplois). Tendance à la baisse des salaires Les analyses macroéconomiques du chômage : les explications du chômage par le dysfonctionnement du circuit économique Rejet du modèle microéconomique de base : - Le marché du travail n'existe pas - Le chômage ne provient pas d'un désajustement entre l'offre et la demande de travail L'analyse marxiste : organisation capitaliste et chômage Le chômage est inhérent au modèle capitaliste. [...]

[...] Théorie de la répartition du revenu national. La croissance parallèle des salaires et des profits qui explique les Trente Glorieuses, par un mécanisme que les régulationnistes nommeront le compromis salarial fordiste. Joan ROBINSON (1903-1983), britannique Théorie de la répartition du revenu national. Critique de la théorie de l'équilibre générale de Walras, influencée par Keynes et Marx. Le problème de la lame de rasoir disparaît dès que l'on se rend compte que les profits sont la principale source de l'épargne et que l'investissement crée les profits dont il a besoin. [...]

[...] Partisan du libéralisme et de réformes sociales. Francis Y. EDGEWORTH (1845-1926), britannique Continuateur de Jevons Arthur Cecil PIGOU (1877-1959), britannique Successeur de Marshall à Cambridge, un des derniers grands représentants de l'Ecole néoclassique. A l'économie de richesse, il oppose une économie du bien-être définie par l'accroissement maximal des utilités ou satisfactions individuelles. Partisan du libéralisme et de l'intervention des pouvoirs publics en matière économique et sociale, susceptibles de favoriser les entreprises à un rendement croissant, de permettre une redistribution des revenus par l'impôt et de s'opposer à la rigidité des salaires, cause selon lui du chômage. [...]

[...] Extension des modalités de l'arbitrage travail/capital W. OI (1962) Analyse du travail comme facteur quasi-fixe : il existe des coûts à l'embauche (coûts fixes irrécupérables). Comportements de stocks : en fonction de la variation du marché, l'entreprise ne licencie ou, inversement, n'embauche pas tout de suite. Prise en compte des conditions d'embauche et de production Dépassements du modèle néoclassique de base par les Nouveaux Economistes Keynésiens (NEK) Il existe une concurrence imparfaite sur le marché du travail. Le marché du travail fonctionne hors équilibre à cause des rigidités existant dans la relation entre employeur et employé. [...]

[...] A partir des années 1971, l'inflation est combinée avec le chômage stagflation cf. graphique de la relecture de Friedman Milton FRIEDMAN (1912- américain, Ecole de Chicago, prix Nobel en 1976. Monétarisme. Démonstration que les fluctuations de l'activité économique dépendent non pas des variations de l'investissement (Keynes), mais de celles de l'offre de monnaie. Rétablissement de la théorie quantitative de la monnaie et remise en cause de l'efficacité d'une intervention de l'Etat pour favoriser l'expansion économique (Keynes). Les nouveaux classiques (Ecole des anticipations économiques rationnelles) 2è critique par les nouveaux classiques Ils ont critiqué la relecture keynésienne, la relation inverse entre inflation et chômage. [...]