Correspondance commerciale: le dossier de candidature

Thèmes abordés

La candidature le dossier le cv l'entretien

Résumé du document

Le dossier de candidature implique une préparation complexe (dossier + entretien).
Le dossier :
- un curriculum vitae
- une lettre d'accompagnement/ de candidature
L'entretien
Le projet professionnel doit être très bien défini; doit être le reflet de vos motivations et de vos compétences à une certaine étape de votre vie. Il vous servira de base pour la rédaction du CV et de la lettre de motivation.
Le CV
Quelques conseils à retenir pour la démarche :
Le but d'un CV est d'accrocher le recruteur.
Prenez le temps de réunir toutes les informations nécessaires à son établissement (vos formations, votre expérience, vos connaissances, etc.).

Extraits

[...] Vous pouvez aussi commencer par la zone «Compétences» si vous décidez de l'intégrer. Dans le cas inverse (1er emploi par exemple), commencez par votre formation. Une exception : dans le cas où vos stages soient exceptionnellement valorisants, vous pouvez les indiquer en premier. La fin de votre CV correspondra naturellement à une zone «Divers» ou «Activités extraprofessionnelles» et aux Références Personne avec expérience État civil Poste recherché Accroche Objectifs Compétences principales Expérience Formation Connaissances Activités extra-professionnelles 31 Personne sans expérience significative État civil Poste recherché Objectifs Formation Expérience (stages, etc.) Connaissances Activités extraprofessionnelles Divers/ Autres compétences/Loisirs, etc Références 32 Quelques erreurs à éviter sur le CV Évitez d'envoyer le même CV à tout le monde. [...]

[...] Non que les recruteurs ne sachent pas compter, mais avec des dizaines, voire centaines, de CV à relire, autant leur faciliter la tâche Situation familiale sur le CV Marié, célibataire, veuf, divorcé, etc. Votre vie privée ne regarde personne. C'est à vous de décider si vous indiquez votre situation familiale ou non. Nous nous permettons de vous conseiller de ne préciser que «célibataire» ou «marié». Il s'agit en effet des deux seuls exemples qui ne touchent pas de trop votre vie privée. Même réflexion pour les enfants (et leur nombre). [...]

[...] Précisez si vous le pouvez, la fonction à laquelle vous prétendez et votre spécialité / expérience : Traducteur commercial trilingue (français/allemand/ espagnol– roumain) ans d'expérience à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Cluj-Napoca 28 Objectifs La première rubrique à insérer sur votre CV est la zone «Objectifs». Elle donne le ton de la candidature. Les recruteurs lisent souvent en premier le CV. S'il ne leur convient pas, ils ne prendront pas la peine de lire la lettre de motivation. [...]

[...] N'oubliez pas que votre CV se doit d'être harmonieux, et d'avoir une présentation logique et homogène : si vous indentez une zone, indentez toutes les zones semblables. Si vous utilisez certaines puces, utilisez toujours les mêmes, etc Le CV Faites-vous relire (si possible par un spécialiste) afin de détecter les fautes d'orthographe, syntaxiques ou encore les erreurs à ne pas commettre dans un CV. Ne mettez pas de majuscules là où il ne faut pas. Mettez-en là où il faut. [...]

[...] Une identification pertinente des atouts, des savoir-faire et du futur métier permet au candidat de construire confortablement son projet de carrière Le CV Quelques conseils à retenir pour la démarche : Le but d'un CV est d'accrocher le recruteur Prenez le temps de réunir toutes les informations nécessaires à son établissement (vos formations, votre expérience, vos connaissances, etc.) Le CV Faites un brouillon (ou plusieurs) de votre CV et préparez-vous à le corriger. Saisissez votre CV d'une manière claire, anti-chronologique et rigoureuse. [...]