Comprendre la mobilité sociale

Thèmes abordés

Mobilité sociale, géographie, emploi, Chômage, hiérarchie des professions, immobilité sociale, diplôme

Résumé du document

Le document est un cours sur la mobilité sociale : le changement de position sociale pour un individu.

Extraits

[...] instituteur pdnt guerre à 30 ou 35 ans le statut sociale d'une personne peut encore evoluer prendre échantillon 40 ans Des flux de mobilité et leur interprétation Les principaux flux de mobilité le poids de l'immobilité sociale (individus immobiles ont une part de forte reproduction sociale ex : enfants ouvriers et cadres connaissent plus d'immobilité ex : agriculteur autorecrutement la mobilité descendante et ascendante ex : ouvrier et employés ont plus de mobilités ascendantes CPIS plus descendante PI ont le plus de mobilité (ascendante ou descendante) mobilité sociale des femmes accès à l'emploi salarié plus faible que hommes mais plus employés, moins d'ouvriers mobilité ascendante par rapport à leur mère mobilité descendante par rapport à leur père Au fil du temps, la structure de l'emploi des femmes se rapproche de l'homme mais il y a encore une inégalité pour l'accès aux profession importante une société plus mobile est-elle nécessairement plus fluide L'augmentation de la mobilité s'explique en partie par l'evolution de la structure socioprofessionel. On parle de mobilité structurelle : salarisation, tertiairisation, salarisation, hausse des qualifications. [...]

[...] Pour mesurer l'évolution de la mobilité, independamment de la mobilité structurelle : fluidité sociale. pour avoir de la fluidité, il faut de la mobilité ex : pour qu'employé deviennt cadres, faut déjà que une partie le fasse mais conditions néssessaire mais garantis pas. [...]

[...] Comprendre la mobilité sociale Des outils pour rendre compte de la mobilité On peut aussi mesurer la mobilité - professionnelle (quand on change de profession mais que son statut social est pas impacté) - géographique - mobilité intergénérationelle/ intragénérationelle Les tables de mobilité « quelle est votre profession ? » « Quelle était la profession de votre père ? [...]

[...] » réponses répartis en 6 groupes de PCS : Table de recrutement = la proportion d'individus ayant la même origine social (le 100 est en face des fils) table de destinée = ce que deviennent les fils ou filles issus de tel PCS (le 100 est en face des père) ascension sociale, reproduction sociale, déclassement individus occupe position sociale moins élevée que son origine) Grâce à ses tables ont peu mesurer la fluidité degré d'égalité des chances d'acceder à n'importe quel position sociale), en quel mesure l'origine détermine la po sociale. [...]