La Société Banque et Conseil engage la salariée à compter du jeudi 6 novembre 2008 aux conditions mentionnées dans le présent contrat. Les rapports contractuels entre la salariée et la Société Banque et Conseil seront régis par la Convention Collective Nationale de la Banque, ainsi que par les accords et usages de la Société.
La salariée déclare formellement qu'elle est libre de tout engagement vis-à-vis de son précédent employeur lors de son entrée y compris d'une éventuelle clause de non-concurrence.
Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du 6 novembre 2008 et sous réserve de la reconnaissance, par le médecin du travail de la Société Banque et Conseil, de l'aptitude médicale de la salariée à exercer ses fonctions.
[...] S'agissant d'une période de travail effectif, la durée des suspensions (maladies, etc . ) qui interviendraient prolongera d'autant celle de la période d'essai stipulée, dans la limite de la durée maximale de la période d'essai. " L'engagement ne sera définitif qu'à l'issue de la période d'essai d'une durée de 4 mois renouvelable une fois. S'agissant d'une période de travail effectif, la durée des suspensions (maladies, etc . ) qui interviendraient prolongera d'autant celle de la période d'essai stipulée, dans la limite de la durée maximale de la période d'essai. [...]
[...] ARTICLE 11 - OBLIGATIONS de la SALARIEe Pendant la durée du présent contrat, la salariée accepte de se conformer aux directives qui lui seront données par la Société Banque et Conseil, et aux règles relatives à l'organisation et au fonctionnement interne de cette dernière contenues notamment dans le règlement intérieur. Elle effectuera ainsi tous déplacements et toutes missions qui lui seront demandés dans le cadre de son activité professionnelle, dans les conditions fixées par la Société. Par ailleurs, la salariée s'engage à n'utiliser les moyens informatiques mis à sa disposition que conformément aux règles énoncées dans l'Entreprise et à restituer, à la cessation du présent contrat, le matériel (informatique et autres) qui aurait été mis à sa disposition par la société pour l'exercice de ses fonctions. [...]
[...] " e salarié beneficiera d'une voiture de fonction et d'une carte essence et services, soumis au régime des avantages en nature. " ARTICLE 6 LIEU DE TRAVAIL ET CLAUSE DE MOBILITE A titre informatif, le lieu de première affectation de la salariée est situé 33 avenue des Champs Elysées 75008 Paris. Le lieu de travail de Mademoiselle XXX XXXX sera situé 33 avenue des Champs Elysées 75008 Paris étant précisé que celui-ci pourra être amené à se déplacer partout où les nécessités de son travail l'exigeront. [...]
[...] Les rapports contractuels entre la salariée et la Société Banque et Conseil seront régis par la Convention Collective Nationale de la Banque, ainsi que par les accords et usages de la Société. La salariée déclare formellement qu'elle est libre de tout engagement vis-à- vis de son précédent employeur lors de son entrée y compris d'une éventuelle clause de non-concurrence. ARTICLE 2 duree du contrat Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du 6 novembre 2008 et sous réserve de la reconnaissance, par le médecin du travail de la Société Banque et Conseil, de l'aptitude médicale de la salariée à exercer ses fonctions. [...]
[...] Compte tenu de la charge de travail définie avec sa hiérarchie et dans le respect des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement, la salariée devra s'organiser pour remplir pleinement sa mission. e salarié, dans le cadre de ses fonctions, à effectuer de fréquents déplacements de courte ou de longue durée, dans les conditions prévues par la Convention Collective, dans la région ou pays dans lesquels la Société est appelée à développer ou exécuter des contrats ou des réalisations. Par ailleurs, le salarié sera d'astreinte selon les modalités définies par la société. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture