Réformes Hartz, marché du travail, Allemagne, allemand, économique
Etat des lieux de la situation en Allemagne avant la réforme dans les années 2000 : taux de chômage élevé, population vieillissante, baisse de la population en âge de travailler.
Mise en place de la commission Hartz afin de repenser le mode de fonctionnement du marché du travail allemand.
[...] Meilleure adéquation offre/demande de travail (formations ) - Faciliter l'accès à la création d'entreprises pour les chômeurs : création de postes - Création de structures facilitant l'accès à l'emploi (agences d'intérim peu développées auparavant) - Renforcement de l'accompagnement : doublement du temps accordé aux chômeurs et multiplication des offres de formations II. Les limites de la réforme a. Augmentation du taux de pauvreté et écart de richesse (des personnes en emploi et plus fort sans emploi) - Pour les travailleurs: Mini job (dumping social), intérim, CDD, temps partiel - Pour les chômeurs : limitation de la durée de subventions, baisse de l'allocation b. [...]
[...] Réformes Hartz : quels effets sur le marché du travail Allemand Introduction Etat des lieux de la situation en Allemagne avant la réforme dans les années 2000 : taux de chômage élevé, population vieillissante, baisse de la population en âge de travailler Mise en place de la commission Hartz afin de repenser le mode de fonctionnement du marché du travail allemand Problématique : réformes Hartz : quels effets sur le marché du travail allemand ? I. Relance du marché du travail a. Hausse du taux d'emploi - Limiter la durée des allocations de chômage et diminution de leur montant : inciter les chômeurs à la recherche d'emploi, durcissement des critères de refus d'une offre - Baisse des charges sociales patronales : incitation au recrutement - Abandon progressif des options de départ anticipé à la retraite : augmentation de la population active b. [...]
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