Les firmes multinationales sont des entreprises qui effectuent leur production dans différents pays. On appelle filiale les entreprises qui sont sous l'autorité de la société multinationale (« société mère »). Les FMN sont des acteurs incontournables de la mondialisation.
[...] Elles mettent également en avant des aides fiscales (allégement des charges, subventions, déréglementation du travail Cette politique peut aller jusqu'au dumping fiscal ou social. IV.2. Dans le pays d'origine Pour lutter contre les délocalisations et éviter le désert industriel, les pouvoirs publics réfléchissent à des mesures incitatives pour relocaliser la production. Cela passe par l'innovation et la formation pour améliorer la qualification des travailleurs et créer des travailleurs high-tech qui effectueront un travail que seront incapables de réaliser les pays à faible taux de main d'œuvre. BIBLIOGRAPHIE MAZEROLLE Fabrice, les firmes multinationales Éd. [...]
[...] Leurs implantations sont également le moyen d'imposer le mode de vie et les normes des pays développés. III) Les effets positifs et négatifs de la multinationalisation III.1. Les aspects positifs Pour les pays d'accueil lorsque les FMN s'implantent elles créent des emplois et apportent des capitaux. La distribution des revenus va soutenir la consommation et augmenter les ressources publiques par le biais des impôts et des taxes. Elles permettent également la diffusion des nouvelles technologies et une meilleure qualification du personnel. [...]
[...] II) Les raisons de la multinationalisation II.1. Les principes de base La multinationalisation repose sur trois grands principes : - La recherche de nouveaux débouchés et de nouveaux marchés dans le cadre de la croissance de l'entreprise - La recherche de coûts de production plus faibles - L'existence de conditions favorables : main d'œuvre importante, risque politique faible, stabilité de la monnaie - II.2. Les déterminants de l'internationalisation Les FMN prennent en compte de multiples facteurs tels que la taille du marché, le niveau des salaires, la productivité de la main-d'œuvre ou encore le niveau de la fiscalité. [...]
[...] On appelle filiale les entreprises qui sont sous l'autorité de la société multinationale société mère Les FMN sont des acteurs incontournables de la mondialisation. L'importance des firmes multinationales I.1. Le poids des firmes multinationales (FMN) Il existe environ entreprises multinationales qui supervisent filiales et emploient environ 6 millions de travailleurs. Elles représentent un quart de la production mondiale et deux tiers des exportations mondiales. Le commerce intrafirme (c'est-à-dire entre filiales appartenant à la même multinationale) représente un tiers des échanges mondiaux. Les marchés deviennent de plus en plus des oligopoles ou les multinationales se contentent de défendre leur image et d'innover. I.2. [...]
[...] Les aspects négatifs Pour le pays d'accueil, les FMN pèsent sur la politique conjoncturelle des états (menace de quitter le pays), la fiscalité (elles veulent peu de taxation sur les bénéfices), la législation sociale (refus d'un salaire minimum) ainsi que sur la politique des revenus. Le risque majeur pour le pays d'accueil est de se voir cantonné à des productions basées uniquement sur leurs faibles taux de salaire. De plus, les FMN se soucient peu des dégradations de l'environnement qu'engendrent leurs productions. Pour le pays d'origine le principal aspect négatif et la suppression d'emploi, quand une FMN créée de l'emploi dans le pays d'accueil elle en supprime dans le pays d'origine. IV) La politique des états face aux FMN IV.4. [...]
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