Les firmes transnationales, leur fonctionnement et leurs stratégies

Résumé du document

Les entreprises sous-traitantes sont les entreprises qui effectuent, pour le compte d'une autre, une production qu'elle n'a pas conçue. Il existe deux sortes de sous-traitante :
- Conjoncturelle : pour répondre à une hausse de la demande.
- Structurelle : pour partager la production.

Une firme transnationale (FTN) est un groupe qui a des implantations à l'étranger : elle a des filiales à l'étranger pour produire et non en exportant. (...)

Extraits

[...] - En instaurant une condition juridique et fiscale favorable. B - Les délocalisations Les déélocalisations peuvent se faire par croissance interne ou externe et sont de deux sortes : - Au sens strict : fermeture d'une unité de production dans un pays pour en implanter ou en acheter une autre à l'étranger. - Au sens large : délocalisation au sens strict et remplacement d'une unité nationale par une sous-traitante internationale. Si elles se font par la sous-traitante les délocalisations ne se font pas au sein de son groupe. [...]

[...] - Sociaux : le chômage peut conduire à l'exclusion Les effets positifs : - Hausse de la compétitivité de l'entreprise donc une hausse de son profit et ainsi, elle augmente les emplois et l'investissement. - Permet la hausse des échanges intra-firmes et donc des exportations du pays d''origine. - Croissance dans les pays d'accueil qui vont avoir un meilleur pouvoir d'achat et peut-être alors importer davantage. - Transfert de technologies dans les pays d'accueil. - L''entreprise, si elle ne délocalise pas, peut disparaître car elle n'est plus compétitive. - Permet l'insertion de nouveaux pays dans la division internationale du travail (DIT) et contribue à la spécialisation des PVD. [...]

[...] - Déécloisonnement : Les bourses ne sont plus séparées. Pour augmenter leur taille, les entreprises ont le choix entre : - La croissance interne c'est-à-dire implanter une nouvelle unité de production. Cette croissance coûte moins chère que la croissance externe mais cette croissance est plus lente et entraîne une augmentation de l''offre. - La croissance externe c‘est-à-dire acheter plus de 50% du capital d‘une autre entreprise ou fusionner avec une autre entreprise. Aujourd'hui les entreprises privilégient la croissance externe horizontale c'est-à-dire qu'elles achètent une entreprise ayant la mêême production. [...]

[...] Une firme transnationale (FTN) est un groupe qui a des implantations à l'étranger : elle a des filiales à l'étranger pour produire et non en exportant. Jusqu''en 1980, on parlait de firmes multinationales et depuis, de firmes transnationales parce que les firmes agissent sur le marché mondial quelque soit sa nationalité. La direction des FTN est mondialisée et leur production est mondialisée. On parle de firmes globales. Le degré de transnationalisation d'une entreprise a trois critères : - Part du chiffre d'affaires réalisé à l'éétranger. - Part de l'emploi à l'étranger. [...]

[...] II - Les effets des FTN A - La transnationalisation des échanges Le dééveloppement des FTN a permis la hausse des échanges surtout intra-firmes. Ces échanges existent d'un point de vue douanier mais fausse les résultats du commerce international car ce ne sont pas des vrais exportations : les prix sont fixés par la maison-mère et non par le marchéé. Ces échanges intra-firmes représentent environ 30% du commerce internationale. La DIPP permet aux FTN d'augmenter leur compétitivité c'est-à-dire leur capacité à affronter la concurrence. [...]