Les délocalisations des hautes technologies en Inde

Résumé du document

Mémoire d'Economie sur le thème des délocalisations en Inde. L'Inde, super-puissance des hautes technologies, réalité ou mythe ?

Extraits

[...] RESUME L'Inde est souvent décrite comme terre d'accueil des entreprises de haute technologie. Mais pourquoi l'Inde ? Ce pays attire les investissements mondiaux car sa politique économique est attractive : une main d'œuvre de qualité, des salaires horaires relativement bas, un cadre économique stable et ouvert à l'étranger, des infrastructures fonctionnelles, etc. Les entreprises qui cherchent fortune en délocalisant en Inde sont issues des principaux secteurs d'activités high-tech TIC, NTIC et SSII qui s'illustrent dans cinq grands domaines (l'aérospatiale, la biotechnologie, la technologie de l'information, la nanotechnologie, la robotique). [...]

[...] Ce pays ayant une importante population anglophone et une main d'oeuvre de qualité, attire bon nombre de multinationales comme IBM, Microsoft, Google. Il y aurait désormais plus d'ingénieurs à Bangalore en Inde que dans la Silicon Valley aux Etats-Unis. Ainsi l'Inde semble être une destination incontournable pour la délocalisation des hautes technologies. Mais depuis quelques mois, l'Inde connaît un nouveau phénomène qui est le Backshoring des entreprises étrangères, qui consiste à réintégrer l'activité délocalisée. Ce phénomène est la conséquence de difficultés rencontrées sur le terrain. [...]

[...] D'après le ministre indien des finances, M. Chidambaram : «les infrastructures déficientes feraient perdre au pays deux points de croissance par an[34] En Inde, on manque cruellement d'eau : des ménages seulement devraient avoir l'eau potable et ne coulerait que quelques heures par jour des ménages n'auraient pas accès à l'électricité. Les grandes firmes possèdent leurs propres groupes électrogènes et sont autonomes et font venir des citernes d'eau douce. L'engorgement des grandes villes d'affaires est tel, qu'il y a à toute heure un embouteillage des routes principales (les autres bien souvent en piteux état voir quasi-inexistante)[35]. [...]

[...] En effet, pour untel ou untel, la super-puissance de l'Inde en haute-technologie est indiscutable. Pour d'autre, la suprématie de l'Inde est une utopie ou un phénomène qui a connu une ampleur démesurée si on retient le fait que les entreprises préfèrent exercer le backshoring ou que les firmes indiennes cherchent à délocaliser dans un deuxième pays, comme par exemple la Chine. Dans cette continuité de pensée, nous pourrions nous intéresser aux facteurs qui poussent justement les entreprises à se tourner vers la Chine, rivale de l'Inde. [...]

[...] Les salaires font partie des principales motivations des entreprises délocalisant en Inde. Même si les salaires indiens restent plus faibles que ceux des pays d'origine des entreprises ayant délocalisé, les dirigeants des grandes firmes indiennes commencent à s'aligner sur la base salariale des dirigeants des autres pays tels que les Etats-Unis, le Royaume-Uni Salaire annuel moyen des ingénieurs informatique par région en 2003 (en dollars US)[26] Dans ce tableau, datant de 2003, on peut voir que l'Inde se trouve en dernière position avec un salaire annuel de 8.593 Il est dix fois plus faible que celui du Royaume-Uni qui est le pays qui offre le plus par an avec un salaire moyen de 81.553 Cependant cette délocalisation intense a eu pour résultat d'augmenter les salaires des indiens. [...]