La recherche de productivité est l'un des principaux buts des chefs d'entreprise. De la productivité dépend la rentabilité d'une entreprise et sa survie. Ce concept peut aussi être généralisé à l'économie d'un pays ou d'une région, la productivité étant relativement homogène dans une même zone géographique.
Ainsi, il est possible de comparer la productivité en Europe à celle des Etats-Unis. Cette mesure peut donc se faire à l'échelle d'une entreprise, d'une production mais aussi d'un pays et devenir un indicateur important de la santé économique de celui-ci. Ainsi, la productivité est parfois mise en cause pour justifier une délocalisation. Mais souvent, les entreprises préfèrent garder leurs unités de production dans des régions où elle est forte comme les Etats-Unis et l'Europe.
Une image répandue dans les médias est celle d'une Europe « rigide » face une Amérique « flexible et dynamique ». On assiste à un ralentissement de la productivité horaire en Europe et à une amélioration de celle-ci aux Etats-Unis (...)
[...] L'efficacité d'un travailleur ne peut Si la pas par exemple être comparée de la même manière dans un système de production fordiste et dans un système toyotiste production est réalisée à la chaine et que les travailleurs exécutent toujours le même geste, leur formation est peu importante. Mais depuis les années 1980, ce système est remplacée est par un modèle toyotiste du nom de la célèbre marque de voiture japonaise. Dans ce modèle, les acteurs de la production disposent de beaucoup plus d'autonomie. La production est flexible. Ainsi, les travailleurs sont amenés à réaliser beaucoup de tâches différentes. Pour en revenir à notre travail, les Etats-Unis disposent d'un modèle éducatif beaucoup plus souple qui permet d'adopter plus facilement la formation des travailleurs aux nécessités des entreprises. [...]
[...] Ainsi, le coût des investissements peut être inférieur aux Etats-Unis qu'en Europe et les capitaux peuvent y être plus productifs. En effet, la profitabilité des entreprises y est plus importante car, le taux d'intérêt y étant plus faible, la part du bénéfice de l'entreprise est plus importante. Si le taux de rentabilité est de 10% sur les deux continents mais que le taux d'intérêt varie de 2 à le taux de profitabilité sera supérieur dans le pays avec le taux d'intérêt le plus bas. [...]
[...] Ce modèle d'organisation fordiste, dont la Ford T est devenu le symbole, est certes productif mais les conditions de travail des ouvriers sont rendues difficiles. Ce mode de production tend à disparaitre. Comme nous l'avons déjà dit, il été remplacé dans la majorité des usine par le modèle d'organisation toyotiste Dans ce modèle, les travailleurs doivent effectuer plusieurs tâches et ont donc besoin d'une meilleure formation. Le travail est moins routinier et les travailleurs sont plus responsabilisés et donc plus motivés. Les salariés sont des acteurs actifs de la production, ils sont plus intéressés et plus productifs. [...]
[...] Cependant, la production annuelle par personne employée est meilleure aux Etats-Unis, mais cela s'explique car le nombre d'heures travaillées y est plus important. Les Etats-Unis jouissent de la flexibilité de leur système qui permet une adaptation plus rapide des moyens de productions. Les règles y sont souples, les taux d'intérêts plus bas et surtout, la recherche y est favorisée. Cet investissement est extrêmement important pour développer de nouvelles techniques de production et augmenter la productivité. Ces réformes, qui sont davantage d'un ordre conjoncturel, moins difficiles à réaliser, permettraient elles à l'Europe de rattraper son retard de productivité ou de rejoindre le niveau de croissance de celle de l'économie américaine? [...]
[...] La productivité d'une entreprise ne dépend cependant pas seulement de la productivité du travail, elle dépend aussi de celle de l'autre facteur de production : le capital. Nous pouvons donc étudier comment la productivité du capital se différencie entre les Etats-Unis et l'Europe sur une période plus courte, en étudiant des facteurs conjoncturels. Si l'organisation de la production est relativement rigide et longue à réformer (surtout en Europe), modifier les règles qui entourent la circulation et l'utilisation des capitaux est plus simple. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture