Le Offshore des firmes américaines en Inde

Résumé du document

Aujourd'hui de nombreuses firmes issues de pays à économie de marché ont recours au phénomène d'externalisation aussi appelé outsourcing en anglais, cela consiste pour une entreprise à faire fabriquer à l'extérieur puis à acheter un produit ou un service autrefois réalisé en interne, c'est un transfert d'activité qui s'opère soit en implantant directement une entreprise sur place, soit en sous traitant à des « locaux ». L'outsourcing comprend les activités d'offshore (si le sous traitant auquel l'entreprise a recours se trouve à des milliers de kilomètres de ses locaux) et d'inshore (le sous-traitant se trouve alors dans la région d'implantation de l'entreprise).

Extraits

[...] Calle.M.F. 31/03/2004.-« Le grand retour des cerveaux Le Figaro. Girard.R. 31/03/2004.-« l'Inde se rêve en bureau du monde Le Figaro. Murari.T. du 27/11/2003 au 03/12/2003.-« L'Inde a t elle le droit de voler les emplois de l'occident ? Courrier international n°682. [...]

[...] Tous ces facteurs font de l'Inde un pays hautement attractif. Et c'est dans la région de Bangalore que les Etats-Unis ont de décidé de pratiquer la majorité de leurs activités. Elle est ainsi devenue : la Silicon Valley indienne Afin d'illustrer ce propos, voici le cas de l'entreprise Infosys implantée à Bangalore : On se croirait en Californie. Vastes bureaux parfaitement climatisés, pelouses tirées au cordon, immenses salles de réunion équipées d'écrans géants et de caméras capables de cadrer automatiquement l'orateur ou qu'il soit, Hôtesses souriantes, cafétérias confortables, petit train électrique pour les visiteurs : le campus d'Infosys la grande société indienne de services en informatique, ressemble à ceux des plus belles sociétés de la Silicon Valley Le Figaro-31/03/2004 Les américains ont donc trouvé en Inde, la possibilité d'obtenir les mêmes choses mais avec de nombreux avantages notamment avec l'attractivité des compétences humaines et les atouts économiques qu'offre le pays. [...]

[...] Bien que bon marché, cette main d'œuvre est également nombreuse, jeune, disponible (La répartition de la force de travail sur trois fuseaux horaires, permet de disposer d'une équipe de support et d'intervention compétente à tout moment du jour où de la nuit.) et qualifiée ce qui est un élément déterminant dans le choix des Etats-Unis de s'implanter en Inde. De plus, du fait que la majorité de la population indienne parle l'anglais, les relations entre les Etats-Unis et ces derniers se trouvent facilitées. Il n'y a donc pas de barrière linguistique. [...]

[...] Il en résulte des services d'une meilleure qualité, lesquels contribuent à améliorer la productivité. Des gains de productivité dont bénéficie l'ensemble de l'économie américaine, et qui se traduit par une baisse générale des prix, des taux d'intérêts faibles et, en conséquence, une relance des investissements des entreprises et des ménages. Aussi, la pression de la concurrence pousse de plus en plus les firmes à aller s'installer en Inde, les partisans de cette pratique assurent qu'à long terme l'offshore est créateur d'emploi et qu'il favorise la compétitivité des entreprises. [...]

[...] Pour compléter et diversifier nos sources nous nous sommes aussi servies d'Internet pour utiliser les nombreux articles et textes a disposition. Le plus compliqué a été de bien définir le sujet et de ne pas mélanger les différents termes qui se ressemblent mais ne veulent pas dire tout à fait les mêmes choses : Outsourcing, offshore, inshore, externalisation Notamment dans certains articles nous avons pu constater de légères contradictions entre les termes choisis et les explications données. Pour traiter les différentes données récoltées, nous avons lu tous les documents et tirer les idées principales de chaque article afin de dégager les axes principaux, grâce auxquels nous avons pu organiser notre travail de synthèse. [...]