Dans quelle mesure les délocalisations des firmes entraînent-elles des pertes d’emplois au sein des pays industrialisés ?

Résumé du document

Depuis quelques années les délocalisations d'entreprises vers des pays à bas salaires semblent se multiplier, détruisant des emplois dans les pays industrialisés. Cependant, les effets sur l'emploi des délocalisations restent moins importants que ne le laisse penser leur traitement médiatique. On peut donc se demander si les stratégies de délocalisations entraînent des pertes d'emplois dans les pays industrialisés.

Les stratégies de délocalisations consistent, pour des firmes multinationales, à transférer une unité de production d'un pays à un autre sous la forme d'investissement direct à l'étranger (IDE). Ces stratégies peuvent répondre à une logique d'offre en recherchant des coûts moins élevés (main d'œuvre notamment), mais également à une logique de demande afin de se rapprocher de consommateurs à pouvoir d'achat élevé. Ainsi, s'il apparaît que les délocalisations détruisent de l'emploi, tous les emplois sont-ils concernés, quelle que soit leur qualification ? Et ne peut-on pas mettre en évidence des effets indirects des délocalisations pouvant aboutir à des créations d'emplois ?

Extraits

[...] Dans quelle mesure les délocalisations des firmes entraînent-elles des pertes d'emplois au sein des pays industrialisés ? Introduction Depuis quelques années les délocalisations d'entreprises vers des pays à bas salaires semblent se multiplier, détruisant des emplois dans les pays industrialisés. Cependant, les effets sur l'emploi des délocalisations restent moins importants que ne le laisse penser leur traitement médiatique. On peut donc se demander si les stratégies de délocalisations entraînent des pertes d'emplois dans les pays industrialisés. Les stratégies de délocalisations consistent, pour des firmes multinationales, à transférer une unité de production d'un pays à un autre sous la forme d'investissement direct à l'étranger (IDE). [...]

[...] La destruction d'emplois peut être indirecte Les délocalisations freinent la hausse des salaires . Les délocalisations incitent les entreprises à développer des activités à forte valeur ajoutée : elles portent leur effort sur les gains de productivité pour résister à la concurrence internationale. Ainsi, les délocalisations modifient la répartition de la valeur ajoutée en faveur du capital en freinant la hausse des salaires. limitant ainsi la croissance économique Selon une logique keynésienne, la croissance économique dépend de la demande effective. [...]

[...] La croissance des pays à faible coût en main-d'œuvre crée des emplois dans les pays industrialisés Augmentation des importations de biens provenant des pays industrialisés Les délocalisations favorisent la hausse du pouvoir d'achat dans les pays à bas salaires. Celle-ci se traduit par une hausse de la consommation, satisfaite par des importations provenant des pays industrialisés. Ainsi, le solde des emplois détruits (différence entre le total des emplois créés et le total des emplois détruits) par les délocalisations dans l'Union européenne est faible (environ Pour les économies nationales bien insérées dans les échanges internationaux, il y a même création nette d'emplois. [...]

[...] Les stratégies de délocalisation détruisent des emplois dans les pays industrialisés Les délocalisations détruisent directement des emplois Les délocalisations détruisent des emplois peu qualifiés . Les stratégies de délocalisations peuvent répondre à une logique d'offre. Les firmes multinationales cherchent à baisser leur coût de production afin de rester compétitives en transférant des unités de production vers des pays à faibles salaires. Ces transferts entraînent des destructions d'emplois, surtout peu qualifiés, dans les pays industrialisés. Ainsi, pour 100 emplois détruits par les délocalisations vers ces pays à bas salaires entre 1995 et sont des emplois d'ouvriers peu qualifiés. [...]

[...] La destruction d'emplois non qualifiés réduit l'employabilité des salariés les moins diplômés et a des effets négatifs sur la croissance économique, ce qui se traduit par de nouvelles destructions d'emplois. Les délocalisations semblent, à court terme, détruire des emplois dans les pays industrialisés. Mais on peut se demander si, en favorisant les flux d'échanges internationaux, les délocalisations vont favoriser la création d'emplois compensant les destructions. II) Les emplois détruits peuvent être compensés par la création d'emplois qualifiés Les pays industrialisés bénéficient de délocalisations créatrices d'emplois Les entreprises délocalisent surtout dans les pays industrialisés . Les stratégies de délocalisations répondent à une logique d'offre et à une logique de demande. [...]