Synthèse d'économie internationale (de niveau Licence) qui définit les principaux acteurs du commerce mondial actuel et étudie l'implication des entreprises au niveau environnemental. Un document composé de 3100 mots environ au format Word.
[...] En effet il en existe plus de à travers le monde qui réalisent les 2/3 du commerce mondial en employant 75 millions de salariés. C'est pourquoi il est essentiel que ces firmes multinationales développent le commerce équitable et éthique pour favoriser le développement durable et devenir ainsi des entreprises citoyennes. II/ Analyse de la citoyenneté vue à travers les exemples du commerce équitable et du commerce éthique Notions clés : -Commerce Equitable : la notion de commerce équitable (en anglais fair trade) est née au début des années 1960. [...]
[...] Mais malgré des signes prometteurs les mesures à prendre afin de limiter les externalités négatives sont nombreuses. Des organismes internationaux (ONU, OMC, BIT) veillent au respect et au développement d'une conscience internationale du rôle que les firmes multinationales jouent et de l'impact qu'elles peuvent avoir dans le développement durable en devenant des entreprises citoyennes. Certaines d'entre elles comme Lafarge ou Carrefour ont compris l'utilité de cet engagement mais il est évident que d'autres entreprises peuvent agir, notamment en adhérant au pacte mondial. [...]
[...] La société civile s'est par exemple mobilisée au niveau international pour protester contre la guerre en Irak. Le rôle unique que l'entreprise se doit d'honorer dans son environnement n'échappe plus à personne. En effet, les profits des entreprises se redressent et les cours de bourse se stabilisent, les firmes se sont alors mises à penser à autre chose qu'à la réduction des coûts et à l'accroissement de la valeur pour l'actionnaire. De nos jours il est donc devenu nécessaire pour l'entreprise de s'intéresser aux problèmes de la citoyenneté et d'essayer d'apporter une réelle contribution à notre société. [...]
[...] Exemple de l'entreprise Lafarge L'exemple de l'entreprise Lafarge illustre parfaitement l'influence du pacte mondial sur les entreprises notamment les firmes multinationales. Effectivement, l'adhésion de Lafarge, entreprise spécialisée dans la production de ciments, s'est traduite par des mesures concrètes telles que la construction d'habitats dans les pays en voie de développement (approche du commerce éthique), la transformation de leurs systèmes de production dans le but de lutter et voire supprimer les externalités environnementales négatives ou encore la collaboration avec des organisations non gouvernementales à savoir Habitat For Humanity ou WWF. [...]
[...] Le pacte est un code de conduite qui comprend dix principes que les entreprises doivent s'engager à respecter et mettre en pratique. Ces principes sont : Droits de l'homme o Principe 1 : Les entreprises doivent promouvoir et respecter les droits de l'homme reconnus sur le plan international; o Principe 2 : Les entreprises ne doivent pas se faire complices de violations des droits fondamentaux. Normes de travail o Principe 3 : Les entreprises devraient respecter l'exercice de la liberté d'association et reconnaître le droit à la négociation collective; o Principe 4 : Élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire; o Principe 5 : Abolition effective du travail des enfants o Principe 6 : Élimination de la discrimination en matière d'emploi et d'exercice d'une profession. [...]
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