Cours sur les firmes multinationales

Résumé du document

Cours d'Economie sur les firmes multinationales.

Extraits

[...] L'entreprise franchit des étapes dans l'internationalisation : L'exportation indirecte : l'entreprise utilise les services d'un exportateur pour qu'il commercialise à sa place son produit ; L'exportation directe : l'entreprise se dote d'un service exportation pour vendre ses produits ; L'investissement directe : l'entreprise implante son propre réseau de distribution à l'étranger par la création de filiales ; La délocalisation de la production : le dernier stade de l'internationalisation ne touche plus seulement la commercialisation mais aussi la production. L'entreprise choisit de fabrique tout ou partie de sa production dans ses usines qu'elle détient à l'étranger ou auxquelles elle sous-traite. L'internationalisation est le résultat d'un processus qui comporte plusieurs étapes : L'entreprise commence par exporter, ensuite, elle s'internationalise et enfin, devient une F.M.N. (firme multinationale). 3-Les septicités des entreprises qui opèrent au niveau mondial. Conclusion : L'apport des F.M.N est souvent positif, d'une façon générale. [...]

[...] Introduction : L'expression firme ou société multinationale apparut pour la première fois en 1960 sous la plume de D.E. Lilienthal (1960) : De telles sociétés, qui ont leur siège dans un pays, mais qui fonctionnent et vivent également soumises aux lois d'autres pays, j'aimerais les définir ici sous le nom de sociétés multinationales Le sujet allait ensuite susciter une riche floraison de travaux. L'intrusion des multinationales dans la science économique correspondait au développement des activités des grandes entreprises américaines dans le monde au lendemain de la seconde guerre mondiale, ressenties souvent par les Européens ou les Latino-américains comme une atteinte à leur indépendance économique nationale. [...]

[...] 2-structure de la F.M .N : Les problèmes d'organisation d'une F.M.N sont complexes, en raison de sa taille, du nombre de ses filiales, de la diversité des régimes politiques, économique, juridique, sociaux et culturels, des pays d'implantation. L'entreprise doit donc adapter une structure qui lui permet de conserver son efficacité et son dynamisme, tout en préservant son unité. Ainsi, elle est conduite à : Décentraliser toutes les activités d'exploitation car la prise de décision locale est plus rapide et mieux adaptée aux conditions particulières du pays d'accueil. Centraliser les domaines qui assurent l'unité de la firme (recherche et financement notamment). [...]

[...] et les états : Dans les années 1990, les 300 premières entreprises mondiales réalisaient le quart de la production mondiale. Au rythme de croissance actuel, les 300 premiers groupes pourrait atteindre 50% du P.I.B mondial en 2006. Les F.M.N possèdent donc un pouvoir qui peut aller à l'encontre du pouvoir des états. Les pays d'accueils, tout comme les pays d'origine ont donc une attitude partagée à l'égard de ces firmes internationales. II-L'internationalisation de l'entreprise : La mondialisation de l'économie a poussé de nombreuses entreprises à pratiquer une stratégie d'internationalisation de leurs activités, c'est-à-dire une stratégie d'ouverture internationale. [...]

[...] On peut être frappé par deux caractéristiques des définitions. D'une part, elles sont hétérogènes quand elles ne sont pas floues, d'autre part, une dimension nous parait étrangement oblitérée : l'identité de ces multinationales. Les différentes définitions dont nous venons très brièvement de faire le tour sont avant tout descriptives et synchroniques : elles ne permettent pas de comprendre, et moins encore de prévoir, le développement international des entreprises, les formes qu'il peut prendre et la nature de l'obstacle rencontré ; dans une perspective normative ces définitions sont inopérantes. [...]