Firmes multinationales, Swedish Africa Company, Nestlé, Walmart, Sinopec Group, Royal Dutch Shell, China National Petroleum, State Grid, sociétés multinationales, économie, politique
Une entreprise multinationale est une entreprise qui opère dans plusieurs pays différents en même temps. En d'autres termes, c'est une entreprise qui exerce des activités commerciales dans plus d'un pays. Les marchés internationaux d'aujourd'hui sont presque inévitables, même pour les petites entreprises. L'afflux de produits manufacturés chinois et de main-d'œuvre asiatique moins coûteuse a poussé les grandes et les petites entreprises à investir dans des opérations et des expansions à l'étranger.
[...] Il existe des différences subtiles entre les différents types de sociétés multinationales. Par exemple, une entreprise transnationale - qui est un type de multinationale - peut avoir son siège dans au moins deux pays et étendre ses opérations dans de nombreux pays pour un niveau élevé de réponse locale. Nestlé S.A. est un exemple de société transnationale qui exécute des décisions commerciales et opérationnelles à l'intérieur et à l'extérieur de son siège social. Parallèlement, une entreprise multinationale contrôle et gère des usines dans au moins deux pays. [...]
[...] D'autres exemples sont la Swedish Africa Company, fondée en 1649, et la Compagnie de la Baie d'Hudson, qui a été constituée au XVIIe siècle. Une grande majorité des sociétés américaines à revenus élevés sont des multinationales. II. Types de multinationales Il existe quatre catégories de multinationales. Elles comprennent : - Une entreprise décentralisée fortement présente dans son pays d'origine. - Une entreprise mondiale centralisée qui acquiert un avantage de coût lorsque des ressources bon marché sont disponibles. - Une entreprise mondiale qui s'appuie sur la R&D de la société mère. - Une entreprise transnationale qui utilise les trois catégories. [...]
[...] Raisons d'être une société multinationale Il y a une raison pour laquelle de nombreuses entreprises veulent devenir des multinationales. En voici quelques-unes : A. Accès à des coûts de production plus bas C'est une raison très courante pour les entreprises de s'internationaliser, car si elles s'installent dans d'autres pays, notamment dans les économies en développement, elles dépensent moins en coûts de production. Bien que l'externalisation soit un moyen d'y parvenir, l'installation d'usines de fabrication dans d'autres pays peut être encore moins coûteuse. [...]
[...] Développement En termes de développement, les multinationales sont mieux payées que les entreprises nationales, ce qui les rend plus attrayantes pour la main- d'œuvre locale. Elles sont en quelque sorte favorisées par le gouvernement, car elles paient également des impôts locaux, ce qui contribue à stimuler l'économie du pays. C. Emploi En termes d'emploi, les multinationales embauchent des travailleurs locaux qui connaissent la culture de leur pays et sont donc en mesure de donner un retour d'information utile sur ce que veulent les habitants. [...]
[...] Cela peut prendre différentes formes en plus de la fabrication. Prenons l'exemple de McDonald's. Ils ont près de 35 000 restaurants situés dans 119 pays du monde entier. Cela signifie que non seulement ils exploitent les restaurants physiques, mais aussi des chaînes d'approvisionnement pour livrer le bœuf et les autres produits nécessaires au bon fonctionnement de leurs établissements. Comme vous pouvez le voir, opérer dans un autre pays peut-être de gérer une chaîne d'approvisionnement, d'avoir des magasins physiques ou des usines de fabrication, ou même de fournir des services à l'étranger. [...]
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