retraite, réforme des retraites, PERCO Plan Epargne Retraite COllectif, PERP Plan Epargne Retraite Populaire, retraite complémentaire, régime de base, PEE Plan Epargne Entreprise, PER Plan Epargne Retraite, AGIRC Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres
Les grands enjeux liés à la retraite doivent donc être traités par un nouveau système de retraite innovant. C'est dans ce contexte que l'épargne personnelle et les régimes d'épargne volontaire doivent être encouragés en tant qu'alternatives privilégiées aux régimes d'épargnes obligatoires. En effet, les régimes de retraite français ne pourront offrir indéfiniment une sécurité financière.
Étant donné le contexte démographique et économique actuel, la recherche de solutions pour pallier sa retraite paraît fondamentale.
En effet, avec les contraintes que connaît le système par répartition, on peut se demander si les futurs retraités profiteront-ils de leur retraite comme les générations précédentes.
Dans ces conditions, informer les clients et les accompagner dans la préparation de leur retraite, afin d'anticiper leurs dépenses et garantir leur revenu constitue un enjeu fondamental. La souscription de contrats mutuels apportant des garanties renforcées pour les personnes âgées, implique des cotisations pouvant atteindre les 200 euros par mois. Le financement du capital santé du retraité implique de compléter la pension.
Les assurances, mais aussi les banques, jouent historiquement un rôle majeur dans l'accompagnement de leurs clients à la préparation de la retraite, via différents types de produits, en particulier les produits financiers, tels que le PER, l'Assurance Vie, Loi Madelin, ou l'Article 83.
L'assureur représente ainsi un interlocuteur privilégié dans la préparation de la retraite.
Dans ces conditions, il est pertinent de se demander quel est le rôle de l'assureur dans l'accompagnement de ses clients dans la préparation de leur retraite, dans le contexte actuel de la réforme des retraites de 2023.
[...] Tout au long de notre vie professionnelle, nous pouvons être affiliés à différentes caisses de retraite, notamment lors de changement de métier. Au moment de la retraite, nous percevons une pension de chacune des caisses à laquelle nous avons été affiliés. La durée d'assurance, c'est-à-dire la durée totale de l'activité professionnelle de l'individu, sachant qu'il doit cotiser un minimum de trimestres afin d'obtenir la pension la plus élevée possible ; le montant des rémunérations perçues au cours de la carrière. [...]
[...] Quant à l'âge décrété pour toucher une pension de retraite à taux plein, il est de 65 ans. Afin de garantir une retraite décente, la pension à taux plein se calcule sur la base de 50% d'une moyenne des salaires des 10 meilleures années de rémunération et non plus sur les 10 dernières années travaillées. La réforme des retraites sous Mitterrand En 1981, avec l'élection de François Mitterrand, son gouvernement abaisse, via les ordonnances Auroux du 26 mars 1982, l'âge légal de départ à la retraite à taux plein de 65 ans à 60 ans, avec une durée de cotisation de 37,5 ans (150 trimestres) avant le départ en retraite. [...]
[...] Un coefficient est appliqué en fonction du départ anticipé ou prolongé si le départ pour la retraite avait lieu. Une sortie en capital peut être de sous réserve d'accord de l'assureur. Le déblocage anticipé des sommes sur le PER PREFOND est rendu possible dans les cas suivants: - l'invalidité de 2eme ou 3eme catégorie ; - l'arrêt des droits à une allocation chômage, causé par un licenciement ; - la cessation d'activité causée par une liquidation judiciaire ; - le surendettement constaté par un juge ; - la survenance du décès du conjoint ou du conjoint pacsé Le rachat de points pour une année donnée est également déductible de son revenu, ne dépassant pas du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) ou du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS). [...]
[...] Previssima (2023), « Contrat retraite article 83 : quels avantages fiscaux et sociaux ? » avril 2023. Retraite.com, « Le PERP : intérêt pour la retraite, avantages et inconvénients ». Retraite.com, « Histoire du système de retraite français : les principales étapes ». Sapiendo (2023), « Réforme des retraites : une pension de retraite minimum à 1200 Euro, mais pour qui et à quelles conditions ? » mars 2023. Selexium (2023), « Réforme des retraites 2023 : critères de pénibilité, à quels changements s'attendre ? [...]
[...] D'après les chiffres de la DARES, en millions de Français ont accès à ce dispositif dans le cadre de la participation, d'investissement ou d'un plan d'épargne salariale. L'assurance-vie L'assurance-vie est un contrat d'assurance, qui combine assurance, épargne et investissement. L'objectif est d'accumuler du capital à moyen ou long terme. Ce produit plébiscité par les épargnants revêt plusieurs objectifs, parmi lesquels, la transmission, même si on peut également l'utiliser pour préparer sa retraite. L'assurance-vie peut prendre deux formes : via un contrat mono-support, en fonds euros, qui apporte sécurité, mais moins de rendement ; via un contrat multi-supporté, basé sur des fonds euros et des fonds supports pour générer plus de rendements, en contrepartie d'un risque plus élevé de perte de capital, en fonction de l'évolution des marchés financiers. [...]
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