Commentez: le projet de suppression d’un jour férié est une mesure inefficace de financement de la climatisation des personnes agées en prévision de la prochaine canicule et elle diminue le bien-être des salariés

Résumé du document

La réforme du gouvernement sur la suppression d'un jour férié fait suite à la canicule de l'été 2003. En effet, à l'origine de plus de 14000 morts surtout chez les personnes âgées et handicapées.
La canicule remet donc en cause les autorités et leur capacité d'action. Le manque de solidarité des français et le manque d'efforts financiers ne sont pas les seules raisons, cette réforme ouvre la voie à une renégociation des 35 h par le biais d'une journée supplémentaire de travail.
Le choix de supprimer un jour férié pousse les français à faire ressortir leur solidarité intergénérationnelle qui se trouve être fondamentale dans le plan Raffarin. La solidarité est le moyen de rendre efficace la réforme toutefois elle connaît ses limites sur le court terme vu la conjoncture économique de la France.
Pour la frime, la mesure de suppression d'un jour férié s'accompagne d'une hausse des cotisations de 0,3% de la masse salariale. Il existe alors une valeur seuil de cette masse salariale : si la firme se situe en dessous, alors cette mesure permettra une hausse de profit. Mais si elle a une masse salariale supérieure, alors elle verra son profit baisser.
En ce qui concerne le salarié, il sera amputé d'une journée qu'il aurait pu consacrer aux loisirs, sans voir sa consommation augmenter car il ne touche pas de salaire supplémentaire : sa satisfaction baisse donc avec l'application de cette mesure.
La vignette avait été créée pour financer un revenu minimum aux personnes de plus de 65 ans. Sur 35 ans d'existence, elle n'aura servi que 17 ans à ce but premier.
L'Europe entière est touchée par le phénomène de vieillissement de la population. L'Allemagne a pris une mesure de suppression de 2 jours fériés, mais elle fut insuffisante

Extraits

[...] Initialement, il y eu création d'une cotisation supplémentaire de 1 point du salaire pour l'employeur et 0,5 pour les salariés), puis a été portée à 1,7 points. Les entreprises allemandes ont très mal réagi à cette mesure. Le gouvernement allemand a alors accordé aux entreprises la suppression de deux jours fériés afin qu'elles puissent amortir la hausse des cotisations sociales. Mais l'expérience de l'Allemagne a montré que cette mesure n'était pas suffisante pour financer l'allocation dépendance. Le gouvernement allemand a donc dut avoir recours à des modes de financement supplémentaire. Conclusion Pour conclure, la réforme visant à supprimer un jour férié fait suite à la canicule. [...]

[...] De plus on constate une évolution croissante du ratio personnes âgées sur personnes actives (cf. graphique ci dessous). Ces deux circonstances (vieillissement et réchauffement climatique) sont à l'origine du lourd bilan humain de cet été, en majorité chez les populations fragiles (personnes âgées, personnes malades). Le groupe d'âge le plus atteint est celui des plus de 75 ans. Ceci conforte les observations selon lesquelles depuis 50 ans le taux de mortalité en été est plus élevé que celui observé en hiver. [...]

[...] Soit l'équation suivante représentant les coûts de la firme en fonction de la quantité q produite : = a . q n avec a et n strictement positifs et b positif ou nul. Faisons maintenant varier la quantité produite. Pour ceci, calculons le coût marginal Cm qui n'est autre que la dérivée première C'(q) de la fonction de coût total. Ce coût marginal représente le coût supplémentaire lié à la production d'une unité supplémentaire de bien produit. Nous obtenons : Cm = C'(q) = a . nqn+1 Nous remarquons que cette dérivée est positive. [...]

[...] Or la mesure gouvernementale de suppression d'un jour férié est caractérisée par un impôt supplémentaire, qui est une cotisation nouvelle de de la masse salariale, afin de financer l'aide aux personnes âgées. Mais cette nouvelle cotisation aura-t-elle une incidence sur le profit de l'entreprise ? Soit la firme qui fait des ventes de 100 unités de comptes. Elle verse des salaires de 40, a des coûts fixes et variables de 30. Elle fait donc un résultat de 30, à partir duquel on déduit un impôt de soit un montant de 9. [...]

[...] Exemple de l'Allemagne Résumé La réforme du gouvernement sur la suppression d'un jour férié fait suite à la canicule de l'été 2003. En effet, à l'origine de plus de 14000 morts surtout chez les personnes âgées et handicapées. La canicule remet donc en cause les autorités et leur capacité d'action. Le manque de solidarité des français et le manque d'efforts financiers ne sont pas les seules raisons, cette réforme ouvre la voie à une renégociation des 35 h par le biais d'une journée supplémentaire de travail. [...]