Les retraites - publié le 20/06/2011

Thèmes abordés

Réduction du nombre de naissances, une mort plus tardive, l'arrivée des générations du baby-boom à l'âge de la retraite

Résumé du document

La population vieillie et cela à des effets sur la consommation et le coût du travail ainsi que des effets incertains sur l'emploi.

Extraits

[...] Le retour des femmes sur le marché du travail a également été déterminant même si d'autres critères entre en jeu. Historiquement parlant : On observe une rupture dans les années 60 un afflux de nouveaux entrants sur le marché du travail. De plus, les jeunes n'ont cessé depuis trente ans de repousser l'âge de leur entrée dans la vie professionnelle. On note aussi un retrait précoce des salariés de plus de 50 ans dans les plans sociaux. Mais cette flexion de la population active n'a pas suffi. [...]

[...] Arrivée et départ : Il y a plus de départs à la retraite que d'arrivées sur le marché du travail, c'est mathématique. Cet écart tend à s'accentuer. Un optimisme comptable, auquel le raisonnement économique met des réserves, dit qu'il y aura une résorption du chômage de masse. La France souhaite maintenir les travailleurs âgés dans l'emploi : fin des préretraites. Jusqu'ici la France à pratiqué assez massivement préretraites et dispenses de recherche d'activité pour les seniors de manière à alléger le marché du travail. On remarque que seulement en 2003 des seniors ont un emploi. [...]

[...] Par la suite, le départ en retraite libère un potentiel ou non de consommation. Cela se révèle surtout dans le système de capitalisation des retraites à l'inverse du système français pas répartition. L'institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) confirme en montrant que les retraités français ne semblent pas consommer davantage que les actifs pour plusieurs raisons. Il n'est pas simple de faire la part des choses tant la montée des seniors recouvrent des groupes d'âges dont les comportements attendus sont très différents. [...]

[...] On ne peut donc pas tirer des conclusions trop attives. Les effets du vieillissement sur les équilibres du marché du travail ne sont donc pas que la baisse de la population en âge de travailler ; il y a d'autres paramètres qui contribuent à façonner le volume de l'emploi et les équilibres du marché du travail. La France est l'un des pays rares d'Europe à assurer le renouvellement de sa population. Une société vieillissante consomment différemment qu'une plus jeune. Cependant, l'expérience montre que la démographie à un impact mineur sur les structures de la consommation qui se transforment bien davantage sous l'effet du progrès technique. [...]