Lutter contre le chômage

Thèmes abordés

SES Sciences Économiques et Sociales, chômage, chômage structurel, chômage conjoncturel, population active, enjeux économiques, travail, inflation et chômage, Keynes, politique de formation, coût du travail, qualification des salariés

Résumé du document

Emploi : activité professionnelle rémunérée et déclarée (seulement pour les actifs occupés)
Chômage : situation d'une personne en âge de travailler, qui n'a pas d'emploi mais qui en recherche un
Population inactive : personne sans d'emploi et qui n'en cherche pas

Extraits

[...] Au niveau de la courbe, il y a donc un déplacement de O et de D vers et se stoppe car l'offre et la demande sont satisfait ; c'est variation du salaire qui permet l'ajustement entre O et D Salaire minimum supérieure au salaire réel d'équilibre : c'est l'origine du chômage structurel car il y a une baisse de demande mais une augmentation d'offre ; ça creuse un écart. Il n'y a pas de flexibilité de salaire s'il y a un salaire minimum donc pas d'autorégulation. [...]

[...] Politique de rigueur : politique monétaire et budgétaire de rigueur pour lutter contre l'inflation mais peu provoquer un choc de la demande négatif, une baisse de la consommation et des investissements ; une de demande globale et une baisse de production. Augmentation du chômage ii. Politiques macroéconomiques : politique qui lutte contre chômage conjoncturel. Analyse Keynes : la demande du travail dépend du niveau de demande effective et du niveau de production. [...]

[...] Une politique monétaire d'accompagnement qui baisse les taux d'intérêt pour encourager les crédits. Une politique de revalorisation des bas revenus qui permet aux plus riches d'avoir une consommation plus forte Donc la politique de relance par la consommation ou l'investissement permet plus de dépense publique et donc est favorable à l'emploi mais est inefficace si : le chômage est structurel ; les agents participent à l'augmentation des impôts ; les entreprises augmentent les demandes au lieu d'investir dans des machines ; la politique économique entre les pays n'est pas coordonnée et forme une relance isolée iii. [...]

[...] C'est un chômage durable qui peut être expliqué par l'existence du salaire minimum L'offre du travail est une fonction croissante du salaire, donc si on augmente le salaire, on augmente les quantités offertes de travail par les salariés ; si on baisse le salaire, on baisse les quantités offertes La demande du travail est une fonction décroissante du salaire, donc si on augmente le salaire, on baisse les demandes de travail par les entreprises ; si baisse le salaire, on augmente les demandes de travail par les entreprises Salaire réel d'équilibre salaire ; niveau général des prix ; équilibre) offre = demande w1/p = O1 > D1 donc chômage w2/p = O2 [...]

[...] Les entreprises préfèrent des salariés plus qualifiés car ils sont plus productifs, mais les peu qualifié sont délaisser et forment du chômage. Règles de protection de l'emploi : nuisent à la flexibilité du salaire et peuvent pousser les entreprises à des stratégies sur la qualification et l'innovation mais peuvent être favorable à l'emploi - Règlemente les licenciements et freine embauche ; ça créer du chômage - Pouvoir syndical pour les actifs occupés afin de s'opposer à la baisse de salaire ; ça cause du chômage car c'est supérieur au salaire réel d'équilibre - Cotisation patronale : augmentation du salaire réel d'équilibre. [...]