I/ L'entreprise, l'administration
II/ Les fonctionnements économiques de l'entreprise
III/ le travail et les relations humaines dans l'entreprise
[...] On remarque une augmentation de la productivité. Le fait d'être observé, se conformer aux attentes des autres, vouloir se valoriser, se mettre en avant, être écouté. L'école des relations humaines s'oppose au Taylorisme. Il n'y a pas que l'appât du gain qui compte, l'entreprise est aussi un système social où il faut prendre en compte la motivation des salariés. Le salaire au rendement ne suffit pas. La recomposition des tâches L'enrichissement des tâches permet de rendre le travail plus intéressant. [...]
[...] Exemple : entreprises agricoles, artisanales, petits commerçants, cabinets médicaux Ces entreprises font partie des PME et ont donc moins de 500 salariés. Il existe des cas particuliers, par exemple les entreprises unipersonnelles à responsabilité limitée (EURL). Les entreprises sociétaires On distingue les sociétés de personnes et les sociétés de capitaux. Les sociétés de personnes Elles sont formées de plusieurs personnes qui sont responsables solidairement de leurs biens. Les sociétés de capitaux Ce sont des sociétés constituées par apport de capitaux. La responsabilité des propriétaires se limite à leur apport. [...]
[...] On substitut du travail au capital (combinaison On substitut du capital au travail (combinaison L'entreprise détermine ensuite son chiffre d'affaires Chiffre d'affaires = prix x quantité vendue Bénéfice = CA coûts de production Coûts de production : matières premières, énergie Salaires Exemple : l'entreprise BIL fabrique stylos à 20 F et en vend CA = x 20 = 1 million On introduit une autre notion importante dans le calcul des résultats de l'entreprise qui est la valeur ajoutée. La VA est l'unité économique égale à la production de cette unité moins les consommations intermédiaires (CI). Ces CI sont constitués par les biens et les services détruits ou transformés dans le processus de fabrication. VA = CA CI Exemple : les CI sont de 300 000F, donc quelle est la VA ? VA = F l'efficacité productive de l'entreprise La productivité est un indicateur d'efficacité. [...]
[...] Diminution des coûts et utilisation du KanBan (ou système de gestion des stocks par l'aval). KanBan = étiquettes de remontée de l'information. L'aval informe l'amont. C'est une production en flux-tendus OHNO instaure la méthode des 5 zéros pour éviter les surcoûts : 0 défaut 0 panne 0 papier 0 délai 0 stock Les japonais inventent des cercles de qualité qui permettent d'augmenter la qualité des produits manufacturés. Les cercles de qualité permettent d'améliorer la qualité des produits. Tous les participants à la fabrication du produit peuvent donner leur point de vue. [...]
[...] Le capital maximum est de 60 000F. SA (sociétés anonymes) : date de création : 1867. Elles doivent comporter au minimum 7 actionnaires et un capital de 250 000F. La responsabilité des actionnaires se limite à leur apport et le rapport est divisé en actions. Chaque action donne droit à une voie. L'assemblée générale de l'entreprise désigne le conseil d'administration. L'actionnaire peut vendre ses actions. Cette vente s'effectue en bourse. L'actionnaire reçoit chaque année une part de bénéfices. les entreprises coopératives Les propriétaires de la coopérative sont des associés. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture