Marché des biens et services, marché du travail, marché des capitaux, Concurrence pure et parfaite, entrée libre, offre, demande
Le marché des produits est le lieu de la rencontre réelle/ physique (marché alimentaire) ou fictive/ virtuel (internet) de l'offre et de la demande d'un bien ou d'un service. Le marché est local, régional, national, international. Ce marché présente plusieurs natures : produits/services, force de travail, financier (action, obligation). Il y a marché chaque fois qu'il y a échange. L'organisation de ce lieu d'échange s'appelle l'économie de marché.
Les offreurs (vendeurs) et les demandeurs (acheteurs) qui souhaitent échanger se manifestent sur le marché. L'objectif des offreurs est de vendre à un prix qui dégage un bénéfice aussi élevé que possible. Celui des demandeurs est d'acquérir des produits destinés à satisfaire leurs besoins à un prix compatible avec leur revenu.
[...] Ex : marché du travail, l'entreprise reprise par ses salariés qui définissent le rôle de chacun librement sans syndicat (rare). Mobilité N'importe quel acheteur doit pouvoir acquérir le produit sans contrainte particulière (ex : géographique) Ex : boutiques e-commerce. Entrée libre N'importe quel acheteur ou offreur peut rentrer sur le marché, donc pas d'appels d'offre avec compétence nécessaire. Ex : possibilité d'ouvrir un salon de coiffure sans avoir le diplôme. Transparence L'information circule sur le marché sans contrainte. On connaît les prix des concurrents et marges. Cependant, s'il y aurait de la transparence, les étiquettes seraient détaillées. [...]
[...] II/Les principes du fonctionnement du marché 1/Règles Sans règle ce serait l'anarchie : interdiction de voler, règles sur poids et mesures, unités de l'échange (monnaie). Il faut des organismes pour les officialiser et en assurer le contrôle de bon usage. Le rôle de l'Etat c'est le respect de l'autorité de l'Etat. Il faudra un cadre institutionnel. 2/Concurrence La concurrence traduit la rivalité entre les acteurs qui ont pour objectif d'obtenir le plus grand avantage possible. Efficacité du marché L'existence d'une concurrence constitue le meilleur argument en faveur de l'efficacité de l'économie de marché. [...]
[...] Fonctionnement du marché Introduction : Le marché est au centre du fonctionnement de notre système économique. Sa fonction est d'organiser le mieux possible les échanges. Des règles sont mises en place pour qu'il fonctionne le plus efficacement possible. I/Fonction du marché Le marché Tout bien ou service qui ne peut pas être obtenu librement dans la nature fait l'objet d'un échange sur le marché. L'organisation des échanges Lieu de l'échange Le marché des produits est le lieu de la rencontre réelle/ physique (marché alimentaire) ou fictive/ virtuel (internet) de l'offre et de la demande d'un bien ou d'un service. [...]
[...] Ex : dysfonctionnement du marché de l'énergie. L'accès à l'information Acheteurs et vendeurs doivent disposer en temps utile des bonnes informations pour intervenir de façon bénéfique dans l'échange (concurrence parfaite). Dans le cas contraire, la concurrence est faussée, on dit qu'elle devient imparfaite. L'accès inégal à l'information entre les différents participants constitue un manque de transparence qui atteint à la crédibilité de tous les participants et nuit à l'efficacité du marché. La garantie de bonne exécution des contrats L'échange se repose sur l'existence d'un contrat, écrit ou non, posant les droits et les obligations de chacun. [...]
[...] Les différents types de marché Il existe trois types de marché : des biens et services, du travail et des capitaux. Le marché des biens et services C'est le marché sur lequel l'échange les biens et services marchands qui regroupent tous les biens matériels et immatériels destinés à la vente. Les biens marchands : marchandises. Les services marchands : vendus par les entreprises. Les services non marchands : fournis par les associations et administrations. Le marché du travail C'est le lieu de confrontation de la demande de travail émanant des employeurs (offres d'emplois) et de l'offre de travail formulée par les individus (demandes d'emplois). [...]
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